Марина
30.10.2003, 09:22
По такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье).
Читать ответы (1)
Работодатель попросил выйти в свои выходные - субботу и воскресенье на работу, я согласился с условием что организация предоставит мне за эти дни отгулы. И вопрос, мне теперь нужно использовать один из этих отгулов за 29 и 30 мая 2020, какая компенсация мне положена, обязаны ли мне его предоставить и будет ли он оплачен или могут дать просто выходной а вместо отгула дать обещанную компенсацию деньгами?
Если приказа на сверхурочную работу не было. Было обноворено. То надо это решить с руководством обоюдно. Это сверхурочная работа. Компенсация.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 137 из 47 432 Поиск Регистрация