Юлия
25.10.2015, 18:29
Можно ли уволить работницу на испытательном сроке из-за беременности и какое будущее ждет после слияния банков?
Читать ответы (2)
Работаю с банковской структуре. На текущей момент происходит слияние моего Банка с более крупным. Узнала, что беременная, могут ли при слиянии уволить в положении. И в каких случаях могут уволить?
Людмила, только в случае ликвидации без правопреемства и то должны предупредить за 2 месяца. Если второй банк правопреемник первого, то должны перевести сотрудников. Главное, не пишите "по собственному"... В случае незаконного увольнения - оспорить в суд в течение месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация