Сколько работодатель получил компенсацию от государства по зп, если сотрудник устроен на полставки? И сколько он должен выплатить сотруднику, если сотрудник работал сдельно в период пандемии.

Сколько работодатель получил компенсацию от государства по зп, если сотрудник устроен на полставки?

Какая компенсация полагается работникам с низкой зарплатой в период пандемии - мой случай и налоговый контроль выплат

Я работаю по полставки зарплата 9000, сколько мне положено компенсация от государства в период пандемии? Будет ли налоговпя контролировать работадателя о сумме выплат, если уже заплатили меньшую сумму, чем обещано государством?

Читать ответы (1)

Какой срок выплаты компенсации за прогул, вынужденный по решению суда?

В какой срок работодатель должен выплатить компенсацию за вынужденный прогул сотруднику по решению суда? Апелляцию сотрудник выиграл, на работе восстановлен.

Читать ответы (4)

Возникла следующая ситуация: работодатель вызывает сотрудника (продавца торговой точки) и сообщает, что:

Возникла следующая ситуация: работодатель вызывает сотрудника (продавца торговой точки) и сообщает, что: 1. торговая точка закрывается 2. продавец должен написать заявление об уходе по собственному желанию. В тот же день производится инвентаризация торговой точки и работодатель сообщает, что на торговой точке обнаружена недостача в размере 4-5 окладов сотрудника (сотрудник является единственным работником на торговой точке) и поэтому сотруднику не только не будет выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, но и сотрудник должен возместить сумму недостачи, за вычетом зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск. Сотрудник считает, что недостача заявленная работодателем не соответствует действительности и намерен обжаловать действия работодателя в суде. Подскажите пожалуйста какие именно действия работодателя в данной ситуации сотрудник может считать неправомерными и может ли сотрудник рассчитывать на получение какой-либо компенсации?

Читать ответы (1)

Какие выплаты работодатель и в каком количестве должен выплатить сотруднику?

Закрывается офис, работодатель предупредил за неделю о закрытии. Предлагают должность не соответствующий квалификации сотрудника и меньшую з/пл. Сотрудник отказался от предлагаемой должности и договорились о сокращении. Какие выплаты работодатель и в каком количестве должен выплатить сотруднику?

Читать ответы (2)

Должен ли Работодатель взыскать ущерб с бывшего сотрудника отдела кадров, восстановленного по решению суда на работе?

Сотрудника восстановили по Решению суда на работе. За вынужденный прогул по Исполнительному листу Работодатель должен выплатить восстановленному на работе сотруднику положенную сумму. Но Работодатель выплачивать отказывается, обвиняет сотрудника отдела кадров в допущенном нарушении и хочет взыскать ущерб с этого сотрудника. Но сотрудник отдела кадров около года назад уволился. Есть ли у Работодателя шанс взыскать данную сумму с бывшего сотрудника отдела кадров, который уже не работает в этой фирме?

Читать ответы (1)

Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли

Если ИП мелкого бизнеса хочет уволить сотрудника только потому что не идёт прибыль (не по вине сотрудника), должен ли работодатель предоставить другое место работы, если сотрудник отказываеться писать заявление? И второй вопрос, если работодатель не предъявил место работы сотруднику должен ли работодатель оплачивать з/п (какой процент и по какой срок?

Читать ответы (2)

Оплата проезда после увольнения - обязан ли работодатель возместить расходы сотруднику?

Должен ли работодатель (ООО и ИП) оплатить проезд после увольнения сотрудника. После даты увольнения по соглашению сторон бывший сотрудник предоставляет (через 2 месяца) билеты с заявление об оплате согласно льготного проезда. Обязан ли работодатель оплатить бывшему сотруднику льготный проезд? Билеты от даты нахождения сотрудника в период ежегодного отпуска. Если да/нет, то согласно каким статьям.

Читать ответы (2)

Оплата совместительства при отсутствии сотрудника на больничном - условия и расчеты

Сотрудник находился на больничном. Как оплачивается совместительство другому сотруднику? Все дни, которые он работал за больного сотрудника или минус три дня, за которые больной сотрудник получит оплату из фонда организации?

Читать ответы (1)

Обязана ли организация удерживать компенсацию на лечение при увольнении сотрудника после отпуска?

Организация по положению выплатила сотруднику компенсацию на лечение. Данная выплата производится поквартально. Сотрудник взяв положенный отпуск в июле получил полностью компенсацию на лечение, 15 сентября сотрудник увольняется. Обязана ли организация удерживать из заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск сумму компенсации на лечение за не отработанный период?

Читать ответы (13)

Применение мер в отношении сотрудника, который продлил отпуск без представления больничного листа и не явился на работу

Сотрудник был в очередном отпуске, в этот период заболел, соответственно, отпуск автоматически должен быть продлен. Но сотрудник не принес работодателю больничный лист и не вышел на работу. Какие меры должен принять работодатель в отношении сотрудника?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько работодатель получил компенсацию от государства по зп, если сотрудник устроен на полставки?

Курган - онлайн услуги юристов