Сотруднику уменьшили отпускные в два раза из-за предыдущих ошибок в бухгалтерии - возможно ли такое и что говорит закон?
Работаю уже 11 лет, была оформлена в 2009 г 15 февраля. В этом году пришли отпускные (отпуск с 13 июня по 13 июля) в 2 раза меньше. Бухгалтерия объясняет, что это потому что я 11 лет назад получила первые отпускные в полном размере, без учёта того что я не отработала 1 год (ТИПО мне давали каждый год авансом, а в этом году все решили подравнять) пояснили что если я буде увольняться, то я должна буду отдать ужереждению, ту часть отпускных, которые мне как-бы давали авансом каждый год. Такое вообще возможно? Есть же статья 139 тк, там расчёт берётся за предыдущий год. Могли ли у меня в этот раз удержать отпускные в связи с тем, что в 2009 году мне дали отпускных больше, чем подагалось?
3 аранее благодарю. Анна.
Здравствуйте. Могли.
СпроситьВ 2009 году мне переплатили по системе расчёта 10 тысяч (зарплата была 20 тыс) в эти отпускные удержал 20 тысяч (при зарплате 40). Где тогда логика? Как мне получить от бухгалтерии письменное разъяснение, которое она давать не хочет?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация