Может ли женщину, работающую на декретном месте по срочному договору, уволить после родов?

Работаю на декретном месте, подписала срочный договор.

Это рабочее место сократили. Могу ли я уйти в декрет с этого рабочего места, пока не вышел основной работник?

Могу ли я сохранить за собой рабочее место если девушка на месте которой я работаю находится в декретном отпуске 2 года и у меня срочный трудовой договор.

Могут ли меня уволить в декрете, если я на декретном месте? Но при этом в договоре не прописано что я на декретное место. Срочный договор без определенной жаты, но не более чем 5 лет. И что мне можно сделать, чтоб не уволили в декрете?

Я работала в ООО на постоянном договоре, в последующем перевели в ИП переводом на срочный договор. Работаю никого не замещая, на постоянном месте. В октябре собираюсь в декретный отпуск. А срочный договор заканчивается 31.12.2014. Могут ли меня уволить по окончании этого договора, в декретном отпуске?

Скажите пожалуйста как быть. Работаю на декрктном месте. Если вдруг я заберемению и надумает выходить девушка из декрета, меня уволят просто так и все? Или меня не уволят и обязаны будут предоставить рабочее место?

Я обучаюсь в медицинском колледже, после поступления на бюджет, подписала целевой договор на рабочее место в больнице по своему месту жительства. Как можно расторгнуть целевой договор, если хочу работать в другом месте после окончания обучения?

Я работаю в частной школе. Работаю на декретном месте.

Меня интересует, если я сама забеременею, могут ли меня уволить и не выплачивать декретные?

Я работала на декретном месте. Сейчас сама нахожусь в декретном отпуске. Когда меня должны уволить, если основной работник выходит на рабочее место?

Женщина находится в отпуске по беременности и родам.

Вопрос: могут ли её уволить с декретного места и принять на другом месте работы до окончания действия больничного листа.

Спасибо.