Оформление трудовых отношений с физическим лицом при оказании услуг дворника - вопросы учета рабочего времени и увольнения.

• г. Кемерово

Если заключать гражднаско-правовой договор с физ. лицом на оказание услуг дворника, нужно ли его оформлять по приказу, вести учёт рабочего время по графику, и увольнять по приказу? Или увольнять по дополнительному соглашению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, нет. Гражданско-правовые договора не регулируются трудовым законодательством. Для этого есть Гражданский кодекс РФ.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов