Карантин и долги - как работодатель вынуждает наемных сотрудников уйти без компенсации за период пандемии

08.07.2020, 20:40

• г. Нижний Новгород

Все время пандемии мы были на карантине. Работодатель давал деньги в долг. 10000 в месяц мне через перевод. Я не пошла на биржу, так как он сказал, что там только сбежавшие, то есть работу я потеряю. Итого я должна ему 25000. Он не платил нам зарплату ни капельки за это время. Оформлены на 6065, хотя получаем больше по факту. Субсидию получил, но денег не дал, сказал, что это для него. Я хочу уходить, он сказал, чтобы я писала заявление, что это время была в хозяйственном без з/п. Я не хочу это писать. Он сказал, что будет увольнять за прогулы по статье. А сейчас написал, чтобы я по собственному уволилась. Что мне положено и как быть. Спасибо.

Читать ответы (3)

Писала по собственному
Увольняют по статье
Не платят зарплату

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

08.07.2020, 20:44,

г. Санкт-Петербург

Инна, здравствуйте!

Деньги никакие не отдавайте. Если хотите уволиться - то пишите заявление по собственному. Дополнительных каких-то выплат Вы не получите.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Левашов Д.В. 4.8

08.07.2020, 20:48,

г. Маслянино

Инна, по поводу субсидии следует обратиться в прокуратуру. Возможно, что есть мошенничество со стороны работодателя. Никаких долговых расписок вам писать не нужно. На первый взгляд, законных оснований для долга в 25 - я не вижу. Также никаких заявлений за свой счет писать не нужно. Пишите заявление на увольнение - в двух экземплярах. Увольнение за прогулы следует обжаловать в судебном порядке. Не лишним будет подключить к разрешению спора трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

08.07.2020, 20:52,

г. Москва

Инна в Вашей ситуации ничего не подписывайте. Закон полностью на Вашей стороне. Деньги полученные в виде субсидии имеют прямое назначение "выплата зарплаты сотрудникам", в случае обращения в суд на Вашей стороне обязательно будет участвовать в деле прокурор. Вот пусть он ему в суде и пояснит как он распорядился средствами гос. поддержки. Думаю ему хватит досудебной претензии для того чтоб денежные средства "данные Вам в долг "превратились в компенсацию. Если необходима помощь в составлении пишите на 8 951 701 16 91.Алексей.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Карантин и долги - как работодатель вынуждает наемных сотрудников уйти без компенсации за период пандемии

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов