Как потребовать объяснительную по поводу несвоевременно сделанного отчета от сотрудника на больничном
• г. Иркутск
Скажите можно ли с человека находящегося на больничном листе потребовать объяснительную по поводу несвоевременного сделанного отчета.? со сроками женщина была ознакомлена за две недели до сдачи отчета, а за два дня до сдачи она ушла на больничный. Отчет не был сделан упущены сроки. Одно дисциплинарное замечание у нее уже есть. Как мне действовать? На какие статьи опираться? Или составлять акт и приказ об еще одном дисциплинарном взыскании после ее выхода с больничного?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
07.06.2012, 04:52,
г. Владивосток
Согласно ТК РФ, дисциплинарное взыскание не может быть наложено на работника в период его отпуска или болезни. А так же необходимо учитывать что на работника нельзя привлечь за одно и тоже нарушение дважды.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Илья
14.10.2017, 17:33
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Читать ответы (7)
Марина
11.10.2020, 15:15
Когда следует налагать дисциплинарное взыскание после обнаружения проступка - учет сроков и процедур.
Читать ответы (2)
Надежда
10.08.2018, 10:50
Законность дисциплинарного взыскания в свете отпуска и отсутствия объяснительных и письменного запроса
Читать ответы (1)
Александр
10.10.2021, 14:30
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Читать ответы (8)
Наталия
02.10.2020, 11:21
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Читать ответы (3)
Руслан
25.10.2020, 19:22
Отказ сотрудника в иске о восстановлении на службу после дисциплинарного взыскания в виде увольнения в день окончания больничного
Читать ответы (2)
Вера Михайловна
06.08.2014, 09:45
Изменение должности после дисциплинарного взыскания - что делать?
Читать ответы (1)
Ирина
26.04.2022, 19:13
Директорша отменяет дисциплинарное замечание, но требует объяснительную - что делать учителю?
Читать ответы (2)
Наталья Михайловна
26.06.2014, 18:49
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Читать ответы (1)