Уволенный не получил спецформу и неожиданно понес убытки - что делать?
199₽ VIP
При увольнение, у меня не захотели принимать спец форму, хотя она лежит с бирками, с ссылаясь на то что у них нет б/у склада, и удержали с меня остаточную сумму, без моего ведома. Как быть?
Нужно внимательно посмотреть условия трудового договора. Обходной лист представляет собой документ, с которым работник перед увольнением должен обойти ряд структурных подразделений своей компании. ... 84.1 ТК РФ порядка увольнения работника происходит задержка увольнения работника.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте Александр!
Согласно ст.212 ТК РФ приобретение и выдача должна осуществляться вашим нанимателем за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
Поэтому удержание с вас денег в вашем вопросе не правомерно.
Можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
СпроситьСтатье 212 ТК РФ прямо сказано:Работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды,
В этой связи с вас неправомерно удержали остаточную сумму этой спецодежды То что на работе нет склада для б/у спецодежды не является основанием для удержания Спрашиваете как быть? Так как в отношении вас поступили незаконно, то вам следует обратиться с жалобой в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Александр! Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом. Не помешает также жалоба в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.Спросить2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Омск - онлайн услуги юристов
Отказались принимать спец одежду при увольнении и пытаются удержать деньги с зарплаты
Ключ от склада экипировки - кто еще должен иметь доступ и может ли зам. директор по АХЧ без моего разрешения использовать его?
Имеет ли право бухгалтерия удерживать с меня деньги, без моего согласия?
И почему, если такое требование правомерно, что помешало работодателю самому удержать эту сумму из моего расчёта, по приказу
Попытка снять деньги с моей карты на YM.SERVICES без моего согласия не удалась - почему так произошло?
Законно ли снятие денег за форму при увольнении, если она будет возвращена?
