Возвращение оплаты за медкомиссию при трудоустройстве - обязанность работодателя или нет?
Скажите обязан ли работодатель возвращать оплату за мед комиссию при трудоустройстве? Мне на предприятии сказали мыне возвращаем. Законно ли это?
Я прохожу мед. комиссию для трудоустройствка в дет. сад воспитателем. Заведующая сказала, что первая мед. комиссия оплачивается мною, и мне затраты не возместят, а последующие мед. комиссии оплачивать будет работодатель, законно ли это?
Не законно.После устройства на работу напишите заявление о возмещении затрат на медосмотр.Не возместят, напишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьРаботодатель не отдает медкнижку, при трудоустройстве мед. комиссия проходилась за счет организации, а когда я пошла забирать документы при увольнении, то мне сказали медкнижку отдадут, когда я оплачу мед. комиссию и предоставлю им чеки. Правомерно ли поступает работодатель? Спасибо!
Нет. Обращайтесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.
Спросить
Работодатель запросил водительскую мед. комиссию при трудоустройстве, но сказал, что оплачена она не будет. Обязан ли работодатель оплатить данную справку?
Работодатель обязан оплатить медосмотр и выдачу медсправки, это его прямая обязанность, иначе штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
СпроситьУстраивалась на работу, дали направление на прохождение мед комиссии, сказали деньги вернут через три месяца после трудоустройства. Когда мед комиссию прошла, мне отказали в трудоустройстве без объяснения причин! Как вернуть деньги за мед комиссию?
Я устроилась на работу в магазин 7-я СемьЯ ООО ТД Интерторг на должность продавца. По месту работы мне выдали направление на прохождение мед. комиссии и предупредили, что оплачивать это мероприятие работодатель не будет, всё своими силами и за свой счёт! Правомерно ли это и как заставить работодателя возместить мне потраченные средства?
Обязан ли работодатель оплатить мед. комиссию при трудоустройстве?
Уважаемая Дарья, мед.комиссия при приеме на работу оплачивается только за счет работодателя. Во всех случаях. Отказ от оплаты обжалуется в гос. инспекцию по охране труда. Хотелось или не хотелось не рассматривается, если заключение дано учреждением, имеющим лицензию на право осуществления медицинской деятельности.
Спросить
Согласно статьи 69 Трудового кодекса РФ, далее ТК, обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 утвержден Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок их проведения.
Согласно статьи 185 ТК на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.
Медицинские осмотры (обследования) согласно статей 213, 268 ТК осуществляются за счет средств работодателей.
Таким образом предварительные медицинские осмотры (обследования), которые проводятся согласно статьи 69 ТК, не обязаны оплачивать работодатл, за исключением несовершеннолетних работников.
Удачи Вам.
СпроситьЯ устраиваюсь на работу в систему МВД РФ гражданским специалистом - инженером, без вредных условий труда. В ходе трудоустройства мне нужно пройти медицинскую комиссию на пригодность. Комиссия проводится на коммерческой основе (бесплатно таких комиссий не проводтся) и довольне недешёвая. На вопрос - "Будет ли мне компенсирована затраченная сумма?", мне ответили, что нет. Это не предусмотрено.
Вопрос: Должен ли работодатель компенсировать работнику расходы, понесённые за прохождение мед. комиссии при трудоустройстве, если да, то каким документом это предусмотрено?
Благодарю.
Здравствуйте. Должен. Трудовым кодексом РФ это предусмотрено. Статья 213 ТК РФ - последний абзац. То, что у вас не вредная работа - ничего не значит. Если при трудоустройстве требуется прохождение медкомиссии и прием на работу связан именно с её прохождением - обязан работодатель платить.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьПри трудоустройстве на работу работодателем был собран паке ксерокопий документов и выписано направление на мед комиссию. После было отказано в трудоустройстве. Обязан ли работодатель выплатить за мед комиссию.
Прошла мед комиссию по направлению предприятия, но в последний момент в трудоустройстве отказали. Потребовала вернуть оплату мед. комиссии и предоставила копию платежного документа, (подлинник приберегла на случай обращения в суд). Но с меня требуют подлинную квитанцию об оплате комиссии. Вправе ли организация выставлять такие требования?
Здравствуйте Какие нюансы федеральными нормативными актами не регулируются но у нас разрешено всё что не запрещено законом А вам разрешено предоставлять заверенную копию поэтому Можете написать жалобу в инспекцию по труду а также прокуратуру района об этом.
СпроситьЯ прошла мед. комиссию за свой счет при трудоустройстве в детский сад, обязан ли мне работодатель вернуть затраченные деньги при предъявлении чеков?
