Я директор и учредитель ооо, мне обязательно делать запись в трудовой книжке?
Я директор и учредитель ооо, мне обязательно делать запись в трудовой книжке?
Добрый день. Можете не делать запись. Но взносы платить желательно как и начислять з.п.
Спросить
Уважаемая Ирина! В отличие от ИП, ООО не отождествляется с физическими лицами — учредителем или директором. Руководитель организации, независимо от того, является он наемным менеджером или сам владеет компанией, с точки зрения трудового законодательства считается работником этой организации. Если заглянуть в Трудовой кодекс, то среди лиц, на которых не распространяется трудовое законодательство, директор-учредитель не назван. Более того, в его статье 16 сказано, что трудовые отношения возникают в результате избрания на должность. Таким образом, директору в любом случае необходимо оформить трудовой договор. О работе директором необходимо сделать запись в трудовую книжку по общим правилам (если это основное место работы). О том что Вы являетесь единственным учредителем, запись в трудовую книжку не делается. При заполнении трудовой книжки генерального директора используются ст.16, 17, 19, 275 ТК РФ, в которых расшифровывается возможность заключать трудовой договор с единоличным исполнительным органом ООО, на основании Вашего назначения (избрания) на эту должность. Полезная ссылка: Подробнее ➤
СпроситьЛиквидатор (учредитель) принял решение при ликвидации предприятия (ООО) уволить директора. Кто должен делать запись в трудовой книжке? Директор или ликвидатор? Спасибо.
При увольнении ген. директора ООО по инициативе единственного учредителя какую запись лучше сделать в трудовой книжке? И что делать если учредитель отказывается выплачивать 3-кратную компенсацию. Учредитель принес приказ и сказал, что ген. дирктор уволен. Налицо нарушения. Скажите, пожалуйста, что делать. Спасибо.
В ООО два учредителя по 20%, 60% - у ООО. Один из учредителей генеральный директор. Как генеральному директору уволиться по собственному желанию? Какую запись сделать в трудовой книжке? Кто должен удостоверить запись в трудовой книжке?
В ООО кроме генерального директора работает 5 специалистов.
Здравствуйте. Специалист на кого возложены обязанности по ведению кадрового дела в трудовой книжке сделает запись - уволен по собственному желанию. Специалисты тоже увольняются?.
СпроситьДиректор-единственный учредитель работает по совместительству в ООО "А", перечисляет страховые взносы, но без записи в трудовой книжке. 29.10.2020 он уволился с основного места работы из ООО "В". Для продолжения работы директора - един. Учредителя в фирме "А" достаточно сделать в трудовой книжке только запись о приеме на работу по основному месту работы в его фирму "А"?
Один учредитель и генеральный директор в одном лице, обязательно ли делать запись в трудовой книжке?
Если хотите увеличить пенсионные накопления - да. на учредителя не платятся пенсионные взносы и при начислении считают стаж по трудовой книжке...
СпроситьСоздается ООО. Учредители-2 физ лица в НЕравных долях. Директор назначается не из учредителей. В штате планируется 4 чел: Директор, оба учредителя на ролях замов и глав бух. Кем должен быть заключен договор с директором ООО? Кто заверяет запись в трудовой книжке директора? Может ли Директор заверить (сделать) записи в трудовых книжках остальных работников?
Добрый день!
В случае создания общества несколькими учредителями сначала созывается общее собрание учредителей. При этом оформляются следующие документы:
- протокол общего собрания;
- учредительный договор, заключенный на собрании;
- устав, утвержденный на этом же собрании.
Решение о назначении директора указывается в протоколе общего собрания учредителей.
Договор с новым генеральным директором может подписать любой из учредителей. Для этого нужно добавить в решение о назначении генерального директора фразу: «Поручить учредителю Сидорову подписать трудовой договор с Генеральным директором Ивановым».
Следующее действие, необходимое при оформлении на работу генерального директора, - внесе-ние записи о назначении на должность в трудовую книжку. Правила заполнения трудовых книжек не содержат никаких изъятий и особенностей в отношении оформления трудовой книжки руководителя. Поэтому возникает вопрос: какой документ указывать в трудовой книжке генерального директора в качестве основания для приема на работу? Как производить запись о приеме в качестве генерального директора?
В графе 4 трудовой книжки указывается дата и номер протокола об избрании на должность гене-рального директора. Можно указать и реквизиты приказа о вступлении в должность, но это необязательно. Ведь основанием для приема директора на работу является решение уполномоченного органа.
Запись о приеме на работу вносится на основании соответствующего приказа о приеме на работу. В унифицированной форме приказа о приеме на работу содержится формулировка «Принять...». Что же касается «назначения на должность», то термин «назначен» имеет юридическое наполнение.
СпроситьВ ООО два учредителя по 20%, 60% - у ООО. Один из учредителей генеральный директор. Как генеральному директору уволиться по собственному желанию? Какую запись сделать в трудовой книжке? Кто должен удостоверить запись в трудовой книжке?
Здравствуйте. Предупреждает о своем увольнении за 30 дней. Запись в трудовой книжке сделает кадровик, либо лицо выполняющий ее обязанности.
СпроситьУ фирмы (ООО) единственный учредитель был Ген. директором. При входе еще одного учредителя на должность генерального директора был переизбран другой человек, а генеральный директор стал коммерческим. Какую запись нужно сделать в трудовой книжке генерального директора? Перевод или увольнение?
Для перевода на другую (ниже оплачиваемую) должность необходимо заявление работника с просьбой перевести его на другую должность либо уведомление о переводе, врученное не менее чем за два месяца до перевода. Пусть напишет заявление и переведите его.
СпроситьЕсли в ООО нет отдела кадров, кто делает запись в трудовой книжке директора. ООО только начало свою деятельность. Всего два человека, учредитель и директор?
Сам директор и делает. Учредитель, если он только учредитель, не является сотрудником этого ООО
СпроситьКак правильно сделать запись в трудовой книжке: директора ООО единственный учредитель (ликвидация ООО)
Запись о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации вносится в трудовую книжку со ссылкой на п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Спросить
