Работодатель не выплатил оплату за работу в праздники. Можно ли обратиться в трудовую инспекцию?

• г. Ростов-на-Дону

Такой вопрос могу ли я подать в трудовую инспекцию на работадатель по следующим причинам. Мой график 5/2 1 мая и 9 мая офецальные выходные было прислано песьмо на корпоративную почту с приказом о выходе на работу в праздники и оплатой в 2 размере я отработал ну зарплата небыло оплачено за работу в праздники после общения с руководителем был дан ответ что оплата не будет производится могу я взять выходной один день провомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У Вас есть право на обращение в трудовую инспекцию.

Спросить

Это Ваше право решать, двойную оплату или дополнительное время отдыха. Так что Вы вправе обратиться с заявлением в ГИТ, прокуратуру, в суд.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов