Екатерина Михайловна
28.04.2021, 15:59
Оплата за работу в майские праздники - как разобраться в графике и правилах
Читать ответы (3)
Такой вопрос могу ли я подать в трудовую инспекцию на работадатель по следующим причинам. Мой график 5/2 1 мая и 9 мая офецальные выходные было прислано песьмо на корпоративную почту с приказом о выходе на работу в праздники и оплатой в 2 размере я отработал ну зарплата небыло оплачено за работу в праздники после общения с руководителем был дан ответ что оплата не будет производится могу я взять выходной один день провомерно ли это?
У Вас есть право на обращение в трудовую инспекцию.
СпроситьЭто Ваше право решать, двойную оплату или дополнительное время отдыха. Так что Вы вправе обратиться с заявлением в ГИТ, прокуратуру, в суд.
Спросить