Сергей Коченко
25.08.2016, 10:08
Отгулы я имею право взять тогда когда мне нужны они.
Читать ответы (1)
Организация работает 6 дней в неделю, 5 дней в будни и 1 день по субботам, (по субботам оплачивается день и далее в этом же месяце берешь отгул в любой день, который не оплачивается). Имеет ли право беременная отказаться работать по субботам, а выходить работать только с понед. По пятн. (5 раб. дней)? Какие права у нее чтобы настоять на этом? Нужно ли писать заявление?
