Можно ли отказаться работать в субботу по закону?

• г. Ульяновск

Организация работает 6 дней в неделю, 5 дней в будни и 1 день по субботам, (по субботам оплачивается день и далее в этом же месяце берешь отгул в любой день, который не оплачивается). Имеет ли право беременная отказаться работать по субботам, а выходить работать только с понед. По пятн. (5 раб. дней)? Какие права у нее чтобы настоять на этом? Нужно ли писать заявление?

Читать ответы (0)

Ульяновск - онлайн услуги юристов