Заведующая детсада №113 требует работу от сотрудников-родителей без предоставления места, питания и сна для их детей - юридическая точка зрения
Заведующая дет сада №113 Мягкова вызывает на работу сотрудников у которых маленькие дети, которые ходят в этот же дет. сад без предоставления им мест, питания и сна, вынуждая сотрудников либо оставлять их родственникам, а если таких нет, то брать с собой и прятать-законно ли это?
Сотрудники ДОУ обязаны исполнять свои трудовые обязанности.
В каждом городе есть дежурные группы в ДОУ для детей, где есть все условия для их нормального воспитания и пребывания.
Если в вашем ДОУ нет таких групп, следует обратиться за помощью в городское управление образования. Там подскажут, где есть дежурные группы и куда вы можете приводить детей на время исполнения своих должностных обязанностей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Могу предложить такой заголовок - Нарушение закона - почему сотруднику детского сада отказывают в приеме ребенка без очереди?
Возможность оставить ребёнка в детском саду после увольнения - правовые аспекты
Кто должен оплачивать мебель в детском саду - родители или учреждение? Законные аспекты и ответственности
Снятие льгот для детей сотрудников полиции в детских садах - правда или миф?
Правомерность отказа в переводе ребенка из ясли в детский сад и возможность получения места в желаемом саду
