Может ли ИП официально устроить на работу сотрудника при наличии долгов по налогам и пенсионному фонду?
Илона, прошу Вас уточнить вопрос: при наличии долгов У КОГО: у ИП или у потенциального сотрудника?
В любом случае, законодательство не запрещает предпринимателю вести свою деятельность, в том числе и принимать на работу сотрудников, при наличии ЛЮБОЙ задолженности, бюджетно или коммерческой.
Конечно, предпринимателю может грозить ограничение в работе по расчетному счету (арест), или подача заявление на банкротство (при определенных условиях).
Наличие у потенциального сотрудника задолженности также не лишает его права вступать в трудовые отношения с предпринимателями.
Спросить
Про долги я имела в виду самого предпринимателя.
Спросить
Долги по налогам это налоговый кодекс и трудовой договор трудовой и не как не связаны.
Спросить
Я понимаю. Но сможет ли ИП при своих долгах по налогам открыть расчетный счёт для начисления заработной платы?
Спросить
Есть риск блокировки расчетного счета налоговой. Поэтому лучше сначала погасить задолженность.
Спросить
