При общении с руководством той организации они пообещали этот код подать в УПФ, но сказали, что УПФ его не примет.

14.07.2020, 12:31

• г. Красноярск

Я медработник, работала в лаборатории фельдшером-лаборантом (имею сертификат фельдшера-лаборанта). Потом меня назначили старшим лаборантом (такой должности не существует, это как бы утяжеление ответственностью должности лаборанта) и, как я узнала потом при увольнении, в трудовой прописали, что я переведена на должность старшего лаборанта и за этот период в УПФ работодатель перечислял страховые взносы без кода льготной категории. По этой причине УПФ отказал мне в назначении льготной пенсии, т.к. не хватило именно этого периода, когда я работала в данной должности,, выполняя ту же работу с анализами весь день+ функции так называемого старшего лаборанта - приход-расход реагентов и т.д. . Состоялся суд, где я объяснила, что по вине отдела кадров, которые безграмотно сделали запись в трудовой, записав должность, которой в медицине официально никогда не существовало. Суд оставил дело без движения, сказав, что надо подать иск на работодателя. При общении с руководством той организации они пообещали этот код подать в УПФ, но сказали, что УПФ его не примет. Что мне делать?

Читать ответы (0)

Отказано в назначении пенсии
Назначение льготной пенсии
Подать иск на работодателя

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При общении с руководством той организации они пообещали этот код подать в УПФ, но сказали, что УПФ его не примет.

Красноярск - онлайн услуги юристов