Во вторый: нам навязывают балетмейстера без педагогического и хореографического образования.
Мы детская балетная группа. Мы уже год выступаем наравне со взрослыми на сцене. Получаем зарплату. Наш хореоргаф ушла в дикрет. Во первых: нас заставляют подписать договор не выдовая нам на руки копии. Во вторый: нам навязывают балетмейстера без педагогического и хореографического образования. Мы не хотим менять балетное направление на национальные танцы и выбрать преподавателя сами. Как быть? На какую статью закона опираться, чтобы доказать свое право?
Я, музыкальный руководитель дошкольного учреждения, не имею хореографического образования. Заведующая ЗАСТАВЛЯЕТ ставить танцы, хотя у нас работает хореограф. Правомерно ли это...
Имею диплом с квалификациейПреподаватель дошкольной педагогики и психологии, девятый год работаю преподавателем психолого-педагогических дисциплин в среднем профессиональном образовании (на одном месте). Со мной работают еще два преподавателя этого же направления. Одна проработала семнадцать лет, вторая четвертый год. У первой образование инженера-педагога и второе образование квалификация - педагог-психолог в системе образования. У второй - заочная форма обучения с квалификацией Педагогика и психология в системе образования. Возникла ситуация сокращения пед. часов психолого-педагогического направления. Согласно Закону "Об образовании" каждый должен быть обеспечен нагрузкой на следующий год не меньшим количеством часов, чем в предыдущий. Кого из нас администрация должна будет уволить в случае сокращения часов психолого-педагогического цикла по учебному плану? Или администрация должна распределить оставшиеся часы между всеми нами?
Уважаемая Элен!
Могу процитировать Вам ст. 179 Трудового кодекса РФ:
При сокращении численности штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительсностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается семейным - при наличии двух и более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;... получившим увечье...;.. работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя...
Квалификация в Вашем случае, видимо должна определяться на основании не только дипломов, но и характеристик, справок и т.п.
Вторым же фактором будет стаж работы в данной организации, и сработает он только, если ваши квалификация и производительность труда будут признаны равными.
С уважением,
СпроситьДобрый день. Вопрос в следующем: нарушает ли закон образовательная организация Дополнительного профессионального образования принимая на должность преподавателя (либо заключая гражданско-правовой договор с ним) специалиста без квалификации преподаватель и педагогического стажа, при наличие высшего образования профиль которого соответствует учебному предмету, курсу, дисциплине, и может ли в должностной инструкции преподавателя по дополнительному профессиональному образованию указать: без предъявления требований к стажу работы?
Наш преподаватель английского ушла в декретный отпуск, детей в конце года передали другому преподавателю. Класс поделен на три группы, три преподавателя английского. Сейчас осталось два.
Вопрос: можем ли мы перейти по собственному желанию к другому преподавателю? Директор школы другим родителям в этом отказала. Есть ли у нас право выбрать другого учителя? Спасибо.
У Вас есть право выбрать другой класс этой или другой школы, если там не более 25 человек.
Спросить
Разрешено ли в РФ преподавать восточные танцы в частном клубе детям, не имея педагогического и хореографического гос. образования? Но имея многолетний танцевальный опыт и звания чемпионов, Украины, Европы, Крыма? Спасибо!
Здравствуйте! Разрешено,но желательно иметь образование (хореограф,педагог и т.п.)
Спросить
Разрешено преподавать, если вы не выдаетет документов об образовании. Это будет выглядеть как какие нибудь курсы, или кружок , секция танцев.
СпроситьМеня зовут, Юлия. Если мне дистанционно через интерактивный портал дали направление на работу, которое не соответствует ни моему образованию, ни последнему месту работы. При этом мне не предложили несколько вариантов из которых я могла бы выбрать тот, который мне бы подошел. На какой номер закона и статью я могу опираться, чтобы вместо данного направления, мне выдали направление в другое более подходящее?
Добрый день!
Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1, статьи 4, 23, 24, 11.
СпроситьКак правильно составить уведомление об увольнении воспитателя без педагогического образования? (Закон об образовании требует пед. образование, квалификационные требования тоже требуют пед. образование)
Переписка группы людей, была передана в руки преподавателей, в переписке содержалась нецензурное обращение к одному из них, в университете группу учащихся заставляют подпиать добровольный уход, преподаватель собирается подавать в суд на этих студентов, какие основания для просмотра переписки этих студентов имели преподаватели? Какие предложения по данной ситуации могут быть?
Работаем по трудовому договору. Копию нам на руки не дали, хотя в бланке получения копии нас при трудоустройстве заставили расписаться. Зарплату не получаем уже с задержкой более 2 месяцев, говорят нет денег, ждите. Хотим подать в суд, подскажите что делать, как лучше и что нужно?
Воспользоваться статьей 142 Трудового кодекса России. Пишите такое заявление:
РАБОТОДАТЕЛЮ
от МАША проживающей Москва , ул. дом. , кв. ,
КОПИИ:
районная прокуратура
Государственная инспекция по труду
ЗАЯВЛЕНИЕ
Настоящим заявлением ставлю Вас в известность, что на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты задолженности по заработной плате.
Основанием к принятию мною такого решения послужила задержка в выплате заработной платы:
- за август 2011 года в сумме 11 000 (одиннадцать тысяч) рублей;
- На основании Конституции РФ, ТК РФ, международных договоров, принудительный труд запрещен. Работа без своевременной оплаты труда является принудительным трудом.
Требую выплаты полагающейся мне заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
До полной выплаты истребуемых мною сумм отказываюсь приступать к работе.
Выплату требую произвести по месту производства работ, т.е. в городе Москва
31 октября 2011 года МАША
Спросить
Обращайтесь заявлением в суд по месту регистрации юридического лица (работодателя). К исковому заявлению прикладываете копии документов, на которых Вы основываете исковые требования. От уплаты госпошлины освобождаетесь.
Спросить
Привожу цитату форума: Сам Президент сказал, что в школу нужно привлекать людей и без педагогического образования. Курсы и корочки ничего не дают. Нужны тренинги, опытные наставники, желание трудиться и заниматься самообразованием.
СпроситьОтвет однозначный-НЕЛЬЗЯ.
Статья 7. Полномочия Российской Федерации в сфере образования, переданные для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации
1. К полномочиям Российской Федерации в сфере образования, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации (далее также - переданные полномочия), относятся следующие полномочия:
1) государственный контроль (надзор) в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории субъекта Российской Федерации (за исключением организаций, указанных в пункте 7 части 1 статьи 6 настоящего Федерального закона), а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования на соответствующей территории;
4) подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации.
Спросить
