АЛЕКСАНДРА
02.04.2009, 11:53
Вопрос о правомерности требования отработки двухнедельного срока после подачи заявления об увольнении без указания
Читать ответы (1)
Хотела бы получить юридическую консультацию. Я сейчас, в данный момент написала заявление об увольнение, но меня заставляет работодатель отработать две недели на и́спытательном сроке, правомерно ли такое?
Об увольнении на испытательном сроке Вам достаточно предупредить работодателя не менее. Чем за три дня.
СпроситьЗдравствуйте! Неправомерно.
СпроситьДобрый день! Нет, неправомерно. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
СпроситьНет. Если вы на испытательном сроке, то не 14 дней, а 3 дня. Через 3 дня вы можете просто не выходить на работу.
Спросить