Соблюдены ли сроки и как применять ст. 193 ТК РФ при объявлении работнику выговора после аудита за 2018 год?

18.07.2020, 18:05

• г. Симферополь

Вышестоящей организацией проведен аудит за 2018 год и по 01.07.2019. Акт поступил на предприятие 19.11.2019. Работнику объявлен выговор по результатам аудита 29.01.2020 по основаниям ч.4 ст. 193 ТК РФ - в течение 2-х лет со дня его совершения. Днем совершения считаем 01.07.2019 - окончание проверки. Правильно ли соблюдены сроки. Должен ли в данном случае применяться 1 месяц со дня обнаружения, т.е. 19.11.2019 дата поступления акта на предприятие? Спасибо!

Читать ответы (3)

Вышестоящая организация
ТК РФ

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Девяткова Ю. Ю. 4.8

18.07.2020, 18:10,

г. Москва

Алла, да, месячный срок должен соблюдаться в силу положений ст. 193 ТК РФ. Есть основания для отмены взыскания.

Спросить

Адвокат

Сухоруков А. Я. 4.6

18.07.2020, 18:13,

г. Барнаул

Для оспаривания взыскания у вас тоже месяц, успеете обратится в суд?

Спросить

Юрист

Таштимиров У. И. 4.8

18.07.2020, 18:18,

г. Сибай

В соответиствии со ст.193 ТК РФ

Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения

В Вашем случае - 2-х мес. срок истекал 19 января 2020 г.

Т.е за пределами 2 х мес.

Нарушение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Соблюдены ли сроки и как применять ст. 193 ТК РФ при объявлении работнику выговора после аудита за 2018 год?

Симферополь - онлайн услуги юристов