Можно ли добираться до места работы в шортах? А на работе естественно переодеваюсь в робу и еду непосредственно до рабочего места.

До прихода на место работы вы вольны делать, что хотите, а на работе, уже да, должны находиться в рабочей одежде, если это предусмотрено, а это предусмотрено у вас.

Можно ли носить шорты на пути к работе?

Проблемы с добираться до работы из-за переноса рабочего места - возможные решения

У меня такая проблема, устраивался давно на работу чтобы добираться до рабочего места было удобно т.к живу на севере, а сейчас наша организация расширилась и работадатель временно перевёл на другое место дислокации рабочего места. Добираться до работы стало долго и с тремя пересадками на общественном транспорте потом еще пешком 1,5 км.Что можно в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Вопрос о переработке после окончания рабочего времени при разъездном характере работы в ОАО РЖД

Я, работник ОАО РЖД, у мня работа связана с разьездным характером работ. Каждый день, я, вынужден добираться с основного места дислокации до рабочего места железнодорожным транспортом, в связи с этим режим рабочего времени 6:30 до 15:30, но электричка по окончании моего рабочего времени прибывает к месту работы в 18:00 и постоянному месту дислокации в 20:30. Могу ли я, считать время после окончания работы в 15:30 и до прибытия к постоянному месту дислокации в 20:30 считать переработкой рабочего времени?, и может ли работодатель ссылаясь на компенсацию за разъездной характер работ не учитывать это время за переработку. Заранее Вам благодарен.

Читать ответы (1)

Входит ли время проезда в рабочее время при работе в бригаде с разделенным местом переодевания и производства работ?

Смотрите я работаю в бригаде, где место где я переодеваюсь, получаю инструктаж и т.д. находятся в одном месте, а работы проводятся в месте куда нужно проехать какое-то расстояние. И вот вопрос: входит ли в рабочее время время затраченное от места где я получаю инструктаж и т.д. до места производства работ?

Читать ответы (1)

Ограничение работы в шортах при жаркой погоде - основание для ссылки на статьи и нормы?

Работодатель запрещает добираться до места работы в жару в шортах. На самом предприятии введена форма одежды и я соблюдаю эти требования. Могу я сослаться на статьи и нормы?

Читать ответы (9)

Советы по соблюдению дресс-кода на работе в жаркую погоду

Мне сегодня на работе служба безопасности сообщила, что я не могу ехать на работу в шортах и открытой обуви. (причину не пояснили не могу и все) Я не офисный сотрудник дресс кода у нас нет да и на работе переодеваюсь в рабочую одежду. Подскажите что сделать? На улице +30 и ехать в джинсах и кроссовках не очень удобно.

Читать ответы (1)

Работодатель вводит новое место явки на работу, требующее выезда в выходной день

Работодатель новыми правилами трудового распорядка установил новое место явки на работу. Чтобы до него добраться, от места проживания к времени начала работ, нужно выезхать в свой выходной день (воскресение). Характер работы разъездной, место жительство указано в трудовом договоре, находиться на обслуживаемом участке. Правомочны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Сокращенная продолжительность рабочего времени педагога дополнительного образования в ДОУ

Работаю педагогом дополнительного образования в ДОУ. по трудовому договору установлена сокращенная продолжительность рабочего времени из них: - 18 часов в неделю (нормированная часть) составляет учебная (преподавательская) работа с воспитанниками в соответствии с расписанием непосредственно - образовательной деятельности. - другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизируется по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей... Сколько по факту часов я должна находиться на работе и законно ли требование руководителя о нахождении меня на рабочем месте полностью 36 часов в неделю.

Читать ответы (1)

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации: 1 вариант: - прием на основную работу - увольненеие с основоной работы, заверение печатью А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается 2 вариант: - прием на основную работу - запись о работе по совместительству - увольнение с основной работы, заверение печатью,

Читать ответы (1)

Семья беженцев из Луганска хочет работать в школе в Якутии - кто оплатит им проезд?

К нам в школу в Якутию хочет приехать на работу семья беженцев из Луганска. Есть работа, можем предоставить жильё. Вопрос будет ли им оплачен проезд к месту работы или добираться они должны за свой счет. Дорога дорогая, а у них естественно тяжело с деньгами. Куда они должны обратиться за помощью в эттом вопросе?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли носить шорты на пути к работе?

Кемерово - онлайн услуги юристов