Елена
12.11.2013, 23:12
Работодатель отказывается явиться на предварительное слушание и уведомить его о дате заседания
Подала иск в суд на работодателя (юр.лицо). Назначили дату предварительного слушания, но единственный на данный момент работник в организации-ген. директор-находится в другом городе. Офис (юр.адрес организации) больше не арендуется. Повестку доставить некуда. Работодатель прямым текстом по телефону мне сказал, что в суд он идти не собирается, и слушание будет каждый раз переноситься, таким образом, дело затянется ооооооочень надолго... как можно надлежащим образом уведомить ответчика о дате заседания суда для возможности принятия заочного решения?
Читать ответы (1)