Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель сокращает отпуск матери-одиночке - история из Борисоглебска

20.07.2020, 17:14
• г. Воронеж

Я проживаю в городе Борисоглебск Воронежской области, работаю на приборостроительном заводе уже 20 лет. Являюсь матерью-одиночкой, сыну 11 лет.

В августе 2020 года мне по графику положен отпуск в размере 28 календарных дней. Но дают только 14 дней, мотивируя это тем, что размер отпуска зависит от даты приёма на работу. То есть, я якобы ещё не заработала полный отпуск в августе, поскольку устроилась на предприятие 27 апреля. И если вдруг соберусь увольняться, то буду должна работодателю деньги. И что если я возьму полный отпуск в августе 2020 года, то в 2021 году полный отпуск мне будет положен только в декабре, опять же по их подсчётам. В 2019 году было то же самое...

Читать ответы (1)
Полный отпуск
Отпуск 28 календарных дней
Размер отпуска
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Ваш работодатель не прав. Отпуска за второй и последующие годы работы предоставляют по графику независимо от времени, отработанного в конкретном рабочем году, ст. 122, 123 ТК РФ. Поэтому Вам должны предоставить полный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги