
Директор Пятерочки переносит отпуск работника из-за другой сменщицы - законно ли это?
Я работаю в торговой сети ООО"Агроторг" Пятерочка. С 14.07.20 я попала в болиницу на опер. Лечение. Продлён больничный до 3.08.20. Но с 31.07.20 у меня отпуск. Придя на работу директор мне говорит, что мой отпуск надо перенести. Я задала вопрос, в связи с чем это связано, он мне на это о ветил. Что другой продавец с этого же магазина в июне не ушла в отпуск, хотя по графику он у неё стоял, он решил перенести мой. Типа её очередь идти сначала. А потом когда она выйдет, я пойду. А почему так все вышло, у нас в начале июня была ревизия, смена директора. Т. е. первый деректор её попросил на время ревизии задержаться, но т. к. я попала в больницу, её и второй директор попросил остаться. Теперь не уйдя в свой отпуск, они решают передвинуть меня. Законно ли все это. И ещё, как он сказал, что спасибо большое, что Света, так зовут сменщицу, не бросила магазин. И теперь я должна переносить свой график. Как он мне сказал не хочешь по хорошему, давай официально перенесём. Я так поняла, что мне ещё и одолжение сделали, что я попала в больницу, и сменщица пошла мне на встречу. Как мне все это понимать.
У вас есть полное право отказаться переносить отпуск.
СпроситьЕсли график отпусков делался как положено и вас с ним заранее знакомили под роспись, то директор не имеет права ничего передвигать (ст. 122 ТК РФ). Если нет, то дело усложняется. Для этого надо пообщаться более детально.
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
