Работодатель не подписывает заявление на отпуск, мотивируя, что нет замены. Как быть? По срокам отпуск мне уже положен.

Проблема с подписанием заявления на отпуск - что предпринять?

Мой начальник не подписывает мое заявление на отпуск, мотивируя это тем. что мне нет замены. Об отпуске я говорю уже месяц, сроки называю тоже месяц, замену вроде бы нашли, но его непосредственный начальник сегодня отказался от того, чтобы мою работу перевели на него. У меня пропадает дорогой билет, если я не поеду. Что можно предпринять? Спасибо. Лена.

Читать ответы (1)

Начальник не подписывает заявление на отпуск по графику, мотивируя тем, что у него нет замены. Я работающий пенсионер.

Начальник не подписывает заявление на отпуск по графику, мотивируя тем, что у него нет замены. Я работающий пенсионер.

Читать ответы (1)

Работодатель мне отказал в отпуске в сентябре (2 часть отпуска-14 дней) мотивируя это тем, что я недавно отдыхала.

За отработанный ранее период 2009-2010 г.г. мне положен отпуск.14 дней я отдыхала в июле за ранее отработанный отпуск. Работодатель мне отказал в отпуске в сентябре (2 часть отпуска-14 дней) мотивируя это тем, что я недавно отдыхала. Как правильно работодателя объяснить что он не прав, что отпуск мне положен и на это не влияет мнение работодателя, что я недавно отдыхала. Как правильно в судебном порядке восстановить свои права?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении отпуска из-за болезни - как составить правильное заявление и каковы сроки подачи

По графику отпуск был положен в сентябре-месяце, но я его не отгулял т.к. был на больничном с сентября по 25 декабря. Вышел на работу написал заявление на отпуск, работодатель отказывает мотивируя тем что отпуск по графику мне уже не положен. Как грамотно написать (изложить) заявление о предоставлении отпуска и за какой срок до намечаемой даты отпуска? Спасибо.

Читать ответы (10)

Работодатель отказывается подписывать заявление на досрочное увольнение и не выплачивает причитающиеся суммы

30.09.2014 г. получила уведомление о сокращении моей должности. Написала заявление на досрочное увольнение. Работодатель уже 16 дней как не подписывает, мотивируя тем что не могут выплатить причитающиеся мне суммы. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Отсутствие предоставления отпуска после отпуска по уходу за ребенком - допустимо ли такое поведение работодателя?

Положен ли очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком бабушке? (работодатель не предоставляет его мне уже в течении 4-х лет, мотивируя тем, что я полгода находилась в отпуске по уходу за внучкой)

Читать ответы (1)

Как уволиться, если работодатель не подписывает заявление и отсутствует замена на должность? Вопросы прав и дальнейшие действия

Хочу уволиться, работодатель не подписывает заявление, так как нет замены на мою должность, но мне срочно надо уволиться, как быть? И какие права у меня есть, что делать надо?

Читать ответы (3)

Как поступить при отказе от подписания заявления на увольнение при отсутствии замены на работе

Написала заявление на увольнение, как положено решила отработать 2 недели. Мне заявление не подписали мотивируя тем, что нет замены, что подпишут как только найдут замену. По графику у меня очередной отпуск. Хочу тогда уйти в отпуск и вернувшись из него опять написать заявление на увольнение и без отработки уже не выходить на работу (имею 2 детей 4 лет и 2 лет). Буду ли я права если так поступлю?

Читать ответы (1)

Правомерно ли уйти в отпуск после написания заявления на увольнение, которое не было подписано работодателем?

Написала заявление на увольнение, как положено решила отработать 2 недели. Мне заявление не подписали мотивируя тем, что нет замены, что подпишут как только найдут замену. По графику у меня очередной отпуск. Хочу тогда уйти в отпуск и вернувшись из него опять написать заявление на увольнение и без отработки уже не выходить на работу (имею 2 детей 4 лет и 2 лет). Буду ли я права если так поступлю? Работодатель напрямую намекнул, что расчёт я получу только по белой (а это сущие копейки). если всё таки уволюсь. Что делать, как по закону себя защитить?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается оформлять полный отпуск - что делать в такой ситуации?

По графику отпусков мне положен сейчас отпуск. Работодатель предлагает мне оформить только половину отпуска, мотивируя это тем, что нет денег и может быть в конце года реорганизация и я останусь должна предприятию. По семейным обстоятельствам мне необходимо оформить полностью очередной отпуск. Прав ли работодатель? Как мне поступить? Спасибо за помощь!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не подписывает заявление на отпуск, мотивируя, что нет замены. Как быть? По срокам отпуск мне уже положен.

Петрозаводск - онлайн услуги юристов