У меня отпуск совпадает с графиком, но не совпадает с числом! Начальник отправляет раньше чем запоанировано у меня, что делать?

• г. Москва

У меня отпуск совпадает с графиком, но не совпадает с числом! Начальник отправляет раньше чем запоанировано у меня, что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

График отпуск обязателен для соблюдения как для работника, так и для работодателя, если Вас не устраивает лата начала отпуска не соглашайтесь, работолатель обязан обосновать несоблюдение графика отпусков.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Любовь
24.03.2014, 10:00

Конфликт отпуска - начальник отказывается изменить график, совпадающий с учебным

У меня ежегодный отпуск совпадает с учебным. Начальник отправляет только на ежегодный делает ссылку, что в графике отпусков я расписалась и ничего продлять и переносить отпуск не собирается.
Читать ответы (1)
Карина
09.12.2013, 11:49

Отказ начальника подписать заявление об увольнении вызывает затруднения

Что делать? Предупредила начальника, что буду увольняться 29.11., заявление подала 02.12, зарегистрировала, секретарь показала начальнику заявление 09.12, начальник отказывается подписывать заявление 16 числом, заявляя каким увидела числом, с такого и будет отсчет 2-х недель.
Читать ответы (2)
Андрей
31.01.2013, 17:03

Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации

Работаю в достаточно крупном федеральном государственном предприятии (есть отделы) , у каждого отдела свой начальник, раньше если надо в отпуск пишешь заявление на имя начальника, он согласовывает и все, произошла реструктуризация и с нашего отдела два бюро передали другому отделу, соответственно начальник отдела сменился, пытались вытрясти заявление прошу Вас перевести меня из... в... потом вспомнили что на данный момент я работаю за начальника бюро (официально, по приказу), и сказали напишешь заявление на перевод как он выйдет, я написал заявление на отпуск (точнее даже на разбивку отпуска, т.к. 28 дней запланировано по графику на февраль, в заявлении попросил перевести часть отпуска на июль месяц в количестве 14 дней, мой начальник согласовал, отдали в отдел кадров, заявление вернулось с указом согласовать у будущего начальника, вопрос-это вообще законно?
Читать ответы (1)
Артем
25.04.2016, 10:53

Работодатель не утвердил график отпусков в прошлом году - возможно ли перенести отпуск на ноябрь?

В прошлом году работодатель не утвердил график отпусков. У твердили его в марте (но возможно задним числом) работников с графиком отпусков не ознакомили. Теперь меня насильно отправляют в отпуск, хотя за 2 недели до начала отпуска не уведомили. Могу ли я в такой ситуации написать заявление с просьбой перенести отпуск на ноябрь?
Читать ответы (2)
Андрей юрьевич
12.06.2016, 08:33

Взять отпуск на месяц раньше запланированного если отработал больше года без отпуска начальник не дает добро что делать.

Взять отпуск на месяц раньше запланированного если отработал больше года без отпуска начальник не дает добро что делать.
Читать ответы (2)
Василий
17.02.2019, 21:54

Сроки отпуска - Может ли работодатель перенести его на ранний срок после полного отпуска?

Имеет ли право работадатель отправить в отпуск работника намного раньше чем через год. Работник вышел с полного отпуска 58 дней 1 ноября, работадатель отправляет в следующий отпуск 15 марта..
Читать ответы (3)
Алексей Александрович
13.05.2014, 10:20

Правомерно ли отнимать отпуск при увольнении по совпадающим датам окончания договора и последнего дня отпуска?

Написал заявление на отпуск с последующим увольнением, последний день отпуска совпадает с числом окончания договора. У меня отняли отпуск на три дня (говорят причина: недоработанный год!) имею ли они на это право?
Читать ответы (1)
Никита
16.01.2021, 15:18

Как решить проблему с регистрацией рапорта на увольнение, если концелярия отказывается принимать и начальник не подписывает?

Хочу зарегестрировать рапорт на увольнение но концелярия не принимает его и отправляет меня к начальнику, начальник рапорт не подписывает. Что мне делать в такой ситуаций.
Читать ответы (2)
Владимир
05.09.2014, 22:05

Нарушение положений инструкции или закона - действия начальника ФКУ УФСИН России во время отпуска

Находясь в отпуске начальник колонии ФКУ УФСИН России приходил в колонию и подписывал документы тем числом когда был в отпуске, практически исполнял обязанности начальника колонии, приказа об отзыве его из отпуска не было. Какое положение инструкции или закона нарушал начальник ФКУ ИК? С уважением Владимир.
Читать ответы (2)