Я работаю на железной дороге, 30 июля будет полгода. Хочу уволиться, отработав неделю, а на вторую неделю взяв отпуск, будут ли отпускные выплачены? Увольняться буду 10 августа.
Добрый день! Согласно 122 статье ТК РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев..
Следовательно, вам будут выплачены отпускные за недельный отпуск, а также за не использованный отпуск, который вы отработали в течении полугода.
Однако, статья 126 ТК РФ устанавливает, что
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Вопрос о разделении отпуска менее 14 дней лучше обговорить с работодателем.
Спросить
