Обязана ли организация расторгать договор ГПХ при длительном отсутствии сотрудника без заявления и уведомительного письма?

Ситуация с договором ГПХ - Не являющийся сотрудником 10 месяцев - обязана ли организация расторгнуть договор?

Договор гпх, срок действия 12 календарных месяцев заключён май 2020, может быть расторгнут по соглашению сторон, я а также в иных случаях и порядке, предусмотренных законодательством российской федерации и настоящем договором. Сотрудник 10 месяцев назад перестал выходить на работу, заявление о расторжении не отправил, обязана ли была организация расторгнуть договор, отправить уведомление о расторжении.

Читать ответы (1)

Имеет ли право Организация не расторгать Договор ГПХ, если человек не работает по Договору год?

Читать ответы (1)

Возникла проблема с расторжением договора на оказание рекламных услуг - что делать и какие действия возможны

Заключили договор на оказание рекламных услуг (печати и подписи поставлены). Затем, наша организация решила расторгнуть договор, в договоре в пункте о расторжении прописано только то, что исполнитель может расторгнуть с нами договор в одностороннем порядке, а мы нет. Обращались в организацию по поводу расторжения договора они перестали выходит с нам на связь. Договор несет какую нибудь юридическую силу без оплаты с нашей стороны? Можем ли мы сами расторгнуть договор в одностороннем порядке написав им письмо о расторжении?

Читать ответы (2)

Обязана ли организация принимать заявление сотрудника, работающего по договору ГПХ, о регистрации отпуска?

Если сотрудник работает по договору ГПХ, и ушёл в так называемый отпуск, написал заявление и просит его зарегистрировать, обязана ли я принимать это заявление?

Читать ответы (2)

Форма и срок расторжения договора на изготовление мебели после ожидания реакции организации

Заключили договор на изготовление мебели 28.08., оплату не производили. 29.08. написали заявление о расторжении договора, прошло 10 дней, организация не отреагировала. В какой форме должно быть расторжение договора, достаточно ли только заявления о расторжении? Спасибо.

Читать ответы (2)

Имею ли вообще право расторгать договор в одностороннем порядке

Обязательно ли при расторжении договора уведомлять о причинах расторжения договора заказчика (в письменном уведомлении о расторжении договора в одностороннем порядке) ? У нас договор на оказание услуг, услуги еще не были оказаны нами, не успели. Имею ли вообще право расторгать договор в одностороннем порядке, если в договоре об этом не указано (про расторжение в одностороннем порядке)?

Читать ответы (1)

Каким образом можно вернуть оригинал договора после его расторжения?

Помогите, пожалуйста, в решении вопроса. Был заключен договор на оказание юридических услуг, через 8 месяцев было принято решении о расторжении договора. Организация, с которой было заключено соглашение, для расторжения отправила к незаинтересованному лицу (адвокату), который потребовал заявление на расторжение договора и оригинал договора. Как я узнал, что в данный момент оригинал договора, заявление на расторжение и заключение о расторжении от начальника Организации находятся в самой Организации, с которой и расторгается договор. Вопрос в том может ли Организация мне не вернуть договор для рассмотрения и согласии/несогласии с заключением на расторжение? Если же они обязаны мне дать в руки договор, но при этом отказываются вернуть мне его, то на каком основании и на какой закон я имею право сослаться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Сколько времени организация должна рассчитать меня после расторжения трудового договора?

03.2015 я написал заявление по собственному желанию о расторжении трудового договора. В организации требуется отработка 14 календарных дней, мне пошли на встречу и я отрабатывал 7 дней, т.е сегодня трудовой договор расторгнут. Через какой срок организация обязана меня рассчитать с момента расторжения договора. Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Вопросы по уведомлению о расторжении декретного отпуска и выплатам при увольнении

Я была принята на время декретного отпуска основного сотрудника. В договоре не было прописанно даты расторжения. Отработала 1,5 года основной сотрудник сейчас собирается выходить. Мне принесли уведомление о расторжении. Вопрос: в какой срок меня должны были уведомить о расторжении договора. Я еще не была в отпуске в этом году, отпуск на носу через 1.5 мес. должен был быть. Сейчас увольняют могу ли я взять отпуск перед увольнением, т.к. на новой работе отпуск будет только спустя 6 мес. ? Какие выплаты мне положены при уволнении, кроме как рассчитают за отработанные последние дни.

Читать ответы (1)

Может ли организация сохранить Договор ГПХ при отсутствии работы работника и нулевых отчётов?

Имеет ли право Организация не расторгать Договор ГПХ и сдавать в Пенсионный Фонд нулевые отчёты, если человек по этому Договору уже год не работает, и проживает в другом городе.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязана ли организация расторгать договор ГПХ при длительном отсутствии сотрудника без заявления и уведомительного письма?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов