Работаю сторож-вахтер в Д.К.Культуры. Ночные и праздничные дни не оплачивают. Является ли это нарушением трудового кодекса?

• г. Сокол

Работаю сторож-вахтер в Д.К.Культуры. Ночные и праздничные дни не оплачивают. Является ли это нарушением трудового кодекса?

Читать ответы (0)
Галина
18.06.2012, 12:02

Нарушение трудового кодекса - отсутствие оплаты ночных смен, выходных и дополнительной работы

Я работаю в Д.К. культуры-сторож-вахтер. Работа день, ночь по 12 час. В месяц выходит по 15-16 смен (12 часовых). Ночные и праздничные не оплачиваются, дополнительных выходных нет. Еще заставляют мыть полы в кабинетах. Без оплаты. Является ли это нарушением трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Ирина
28.06.2018, 10:57

Определение должности и названия для работников, осуществляющих охранную деятельность в разное время суток

Как правильно назвать работника сторож или сторож (вахтер) если в штатном расписании есть должность отдельная единица вахтер, который работает в дневное время, и есть работники которые приступают к работе в 17.30 и заканчивают в 7.30, а в выходные и праздничные дни работают и в дневное время - как кто они сторожа или сторожа (вахтеры)?
Читать ответы (1)
Елена
26.01.2016, 19:06

Оплата праздничных январских дней 2016 года для сотрудников сторожевой службы работающих по графику с суммированным

Сторожа-вахтеры работают по графику. Дневные и ночные часы. Им установлен суммированеый учет рабочего времени. Как им оплачивать праздничные январские дни 2016 г.?
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2016, 11:45

Проблема с оплатой ночных смен сторожа в организации - куда можно обратиться?

Скажите пожалуйста, мой муж работает в организации на 1,70 ставки. 1 ставка это нагрузка кочегара котельной, а 0,70 сторож. За сторожа ему не платят ночные, он получает по окладу. В расчетном листе не указана оплата ночных, доплату со стимулирующих ему тоже на платят за ночные. Как сторож он работает с 19.00 до 8.00 ч. Когда смена выпадает на праздничные дни их оплачивают как обычный рабочий день. Правильно ли это и куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2016, 06:25

Сторож-вахтер подает заявление об увольнении в праздничный день - законное действие или нарушение правил?

Сторож - вахтер написала заявление 8 января в свою смену. И уволить написала в заявлении 8 января. Это праздничный день, оформить документы могу восьмого, я дежурная в праздничные дни. Будет ли это законно?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.02.2013, 16:12

Вопросы о начислении заработной платы и нарушениях трудового законодательства в гостиничной сфере

Я работаю администратором в гостинице по графику сутки через трое. У меня есть несколько вопросов по тому, как нам начисляют заработную плату. 1. Уральский коэффициент начисляется только на оклад. Не должны ли учитываться также и ежемесячные премии при этом? 2. Нам не оплачивают работу в праздничные дни дополнительно. 3. Также никак не учитывается работа в ночное время. Не является ли всё это нарушением трудового законодательства? Пожалуйста, ответьте с указанием на конкретные статьи в ТК и иных законах. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Инна
12.11.2021, 07:10

Переименование должностей сторожа и вахтера - новая запись в трудовой книжке.

В штатном расписании были должности сторож, вахтер. Сейчас переименовывают сторож (вахтер), Какую запись сделать в трудовую книжку" должность сторожа и вахтера переименована "сторож (вахтер)
Читать ответы (1)
Людмила
05.05.2014, 20:25

Срок для ответа при расторжении трудового договора по соглашению сторон - включены ли выходные и праздничные дни?

При расторжении трудового договора в соответствии п.1 части 1 статьи 77 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ (по соглашению двух сторон) определен пяти-дневный срок со дня получения предложения для ответа. Входят ли в этот период выходные и праздничные дни?
Читать ответы (1)