Основания для увольнения с формулировкой утрата доверия.
Здравствуйте уважаемые юристы! Я работаю в таможенных органах. Меня интересует вот такой вопрос, в установленный законодательством срок мной были поданы справки о доходах в отдел кадров. В настоящее время после проверки отделом кадров полноты сведений, представленных в справках были выявлены такие нарушения как в разделе 5.1. справки я не указала фактический адрес (прописку), а только указала адрес где проживаю в настоящее время (снимаю жилье), а также при сверке данных представленных мной в справках в прошлом году, установили что я неверно указала дату открытия счета в банке, хотя номер счета указан правильно.. О чем ОК было доложено руководству и теперь меня и других должностных лиц приглашают на заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Являются ли данные нарушения в справках - неполными или недостоверными сведениями, и могут ли меня уволить из таможенных органов с формулировкой утрата доверия, а если могут - то в каком случае (меня интересуют только по справкам о доходах)??? Были ли такие претенденты? Заранее благодарю за консультацию!