Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение с производства

09.06.2012, 21:49
• г. Балтийск

При увольнении руководитель производства всеми путями пытается не выплачивать расчёт.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто не забывать о том, что срок на обращение в суд за разрешением трудовых споров составляет всего три месяца.

Не обращать внимания на обещания работодателя и обращаться с иском в суд.

Не обратитесь своевременно, то забудете навсегда об этой зарплате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балтийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость 2849607
04.09.2015, 13:45

Работника не выплачивают пособие при увольнении уже 4 месяца - куда обратиться?

Куда следует обратиться моему сыну, так как после увольнения с работы прошло 4 месяца, расчет до сих пор не получен. Руководитель фирмы не собирается выплачивать пособие при увольнении.
Читать ответы (1)
Лариса
20.11.2013, 18:24

Применение закона в исполнительном производстве - принудительное трудоустройство отбывающих наказание

Нормы закона для исполнительного производства в колонии поселения, каким образом принудительно трудоустроить отбывающего наказание, если он всеми путями пытается уклониться от исполнения решения суда.
Читать ответы (1)
Филиппов А. А
31.01.2018, 04:39

Неприязнь на производстве - Как справиться с мастером и какие последствия это может иметь?

Неполадили с мастером на производстве она всеми путями пытается избавиться от меня на фоне личной неприязни, что делать и чем это грозит мастеру?
Читать ответы (1)
Евгений
31.08.2013, 22:30

Отказ руководителя выплачивать расчет при увольнении по собственному желанию из-за отсутствия платежей от заказчика.

Руководитель отказывается выплачивать расчет при увольнении по собственному желанию ссылаясь на отсутствие выплат со стороны заказчика.
Читать ответы (1)
Евгения
28.10.2013, 17:47

Вопрос о задержке выплаты расчета при увольнении - что делать?

При увольнении моему мужу не хотят выплачивать в день увольнения расчет, ссылаясь, что деньги у них хранятся в банке и нужно ждать больше чем месяц что бы получить расчет вместе со всеми работниками кто получает зарплату. Подскажите что делась. Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
25.12.2014, 08:57

Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать

Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?
Читать ответы (1)
Катя
09.08.2004, 15:52

Какие гарантии при этом будет иметь руководитель при увольнении?

Какова процедура увольнения руководителя организации досрочно по трудовому праву? Какая статья в этом случае применяется? Что поэтапно нам нужно сделать? Какие гарантии при этом будет иметь руководитель при увольнении?
Читать ответы (1)
Мария
23.07.2012, 14:50

При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.

Написал заявление об увольнении, отработал две недели, в день увольнения руководитель попросил прийти через два дня за расчетом и трудовой. Спустя два дня руководителя не оказалось на месте, а заместитель отказывается произвести со мной расчет. Заявление об увольнении и заявление с просьбой выдать трудовую зарегистрированы в журнале у работника отдела кадров. Прошла неделя, но работодатель расчет со мной не произвел. При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует. Что делать?
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2011, 07:59

Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня. Руководитель это заявление согласовывает. Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня. Учитывая корпоративные процедуры (процесс согласования выдачи любых денег через управляющую компанию) выдать расчет возможно только через 1-3 дня. Если работодатель попросит работника в заявлении на увольнение написать фразу с задержкой выплаты расчета при увольнении на 3 рабочих дня согласен в связи со срочностью увольнения, будет ли это законно и даст ли возможность Работодателю не нарушить ТК.
Читать ответы (1)