Надежда
29.12.2013, 12:03
Возможно ли изменение условий выплаты заработной платы работодателем в одностороннем порядке?
Читать ответы (1)
Администрация в одностороннем порядке хочет изменить условия начисления заработной платы. Может ли новая зарплата стать меньше прежней?
Да, такое возможно. Согласно статье 73 Трудового кодекса Российской Федерации при изменении организационных или технологических условий труда допускается изменение существенных условий трудового договора по инициативе работодателя (условия оплаты труда согласно статье 57 ТК РФ относятся к существенным условиям трудового договора). О введении таких изменений работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения.
С уважением,
Спросить