Могу ли я заменить родственника или друга на подработке, если у него есть уважительная причина не присутствовать?

27.07.2020, 11:09

• г. Москва

Могу ли я выйти на подработку в учреждении вместо родственника или друга, если у него есть уважительная причина, но возможность пропустить рабочий день не предусмотрена?

Читать ответы (1)

Пропустил рабочий день
Уважительная причина

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

27.07.2020, 11:12,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Нет, не можете. Если причина уважительная, то работник должен предупредить об этом работодателя и предоставить соответствующий документ. Возможность отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам предусмотрена ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Могу ли я заменить родственника или друга на подработке, если у него есть уважительная причина не присутствовать?

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Реорганизация учреждения №1 - необходимость в проведении внеплановой СОУТ

Может ли работодатель отказать в подработке во время отпуска по уходу за ребенком?

Можно ли выйти замуж в 14 лет без особых причин, но только потому что мы влюблены?

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Если подписал контракт вместо срочной службы, могу ли я уволиться отслужив год если у меня есть уважительная причина.

Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе

Возможно ли работать двум сестрам в одном бюджетном учреждении в подчинении друг другу?

Пропуск рабочего дня по семейным обстоятельствам - как сохранить конфиденциальность без уточнения деталей

Какая причина уважительна для увольнения? Отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет - это уважительная причина?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59