Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Слыша что пять лет назад было распоряжение о полной выплати нормы часов.

27.07.2020, 20:17
• г. Пенза

Слыша что пять лет назад было распоряжение о полной выплати нормы часов.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елисейкин Андрей Александрович
27.07.2020, 20:31

Слышал что пять лет назад было указание что за два года до пенсии должны оплачивать полную норму часов.

Слышал что пять лет назад было указание что за два года до пенсии должны оплачивать полную норму часов.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.04.2018, 03:24

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.
Читать ответы (1)
Сергей
26.01.2010, 12:49

Вредные и опасные условия труда - можно ли требовать пересмотра нормы часов и увеличения оплаты переработки?

Работаю по вахтам (28 через 28), производство вредное, опасное (нефть, газ). По окончании 2009 года Компания выплатила переработку взяв за основу норму 1987 часов (40 часовая рабочая неделя). Слышал, что для вредных производств должна применяться сокращённая норма рабочего времени. Имею ли я право требовать пересмотра нормы часов и, следовательно, увеличения оплачиваемых часов переработки. Спасибо.
Читать ответы (3)
Марина
11.12.2015, 15:08

«Снятие инвалидности и пенсии у ребенка после пяти лет борьбы с нефробластомой - законно или несправедливо?»

Меня зовут Марина моему ребенку был поставлен пять лет назад диагноз нефроблостома и мой ребенок получал пенсию пять лет в этом году по истечении пяти лет пенсия была полностью снята с ребенка соответственно инвалидность тоже врач пояснил что рецидива нет поэтому и инвалидность снята законно ли это и почему пенсия снята в полном объеме?
Читать ответы (1)
Евгений
08.11.2011, 12:01

Окончание выплат денежного довольствия после организационных мероприятий, но пребывание в распоряжении продолжается

В связи с организационно-штатными мероприятиями в апреле 2011 года вывели в распоряжение, в октябре срок распоряжения окончился, выплаты денежного довольствия прекратились но по заявлению командования продолжаю находиться в распоряжении.
Читать ответы (1)
Валентина Сергеевна
18.05.2016, 10:13

Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине

Работаю кассиром в магазине, график 2 через 2 и 12 часовой день. Начальство установило норму часов 195. Этих часов мы не вырабатываем зачастую. Читала в трудовом кодексе что норма часов должна составлять 168 часов в месяц а остальное переработка, я правильно понимаю? Но заикнувшись начальнику он сказал что у нас график сменный и нормы другие. Подскажите пожалуйста, какие нормы у сменного графика или норма 195 часов в месяц является нарушением?
Читать ответы (1)
Алексей
23.09.2021, 04:05

Срок действия Распоряжения о предварительном разрешении на продажу доли в праве несовершеннолетнего и его действительность

На какой срок действительно Распоряжение о предварительном разрешении на совершение сделки продажи доли в праве, принадлежащее несовершеннолетнему, если срок действия распоряжения не указан. Данное распоряжение было выдано 5 лет назад, но ещё не было использовано. Действительно ли данное распоряжение в настоящее время при продаже квартиры?
Читать ответы (3)
Мария
27.06.2015, 21:52

Вопрос о возможности не перерабатывать норму и уйти со смены для матери-одиночки, находящейся на больничном с ребенком

Являюсь матерью-одиночкой. Была на больничном с ребенком, поэтому норма месяца стала меньше. Осталось до нормы 2 часа, а смена 11 часов. Могу ли я не перерабатывать норму и уйти со смены?
Читать ответы (1)
Василий
03.06.2016, 21:45

Проблемы с оплатой труда по сменному графику работы - нормы и оплата по кварталам

На предприятии сменный график работы, по 12 часов. 4 смены. С 2015 г по закону введен учетный период квартал. Что сделали у нас. График работы и норму часов составляют по кварталу, а оплачивают по годовой норме. В итоге за 1 квартал многие из работников не получили своего оклада прописанного в договоре. Пример: 1 кв-норма часов 440 средняя норма за месяц-147 ч, график работы был составлен исходя из этой нормы, а оплату произвели исходя из среднегодовой 165 ч в месяц. Правильно ли это и законно ли?
Читать ответы (1)
Екатерина Леонидовна
12.06.2016, 07:27

Отсутствующей сотруднице во время отпуска выдан незаконный выговор - вопросы и возможные действия

Такая ситуация находилась в отпуске почти 4 недели, распоряжения о вызове из отпуска не было и тут я узнаю что без меня напечатано распоряжение о выговоре о несвоевременной сдаче отчетной информации, конечно выйдя из отпуска после той даты (какой сделан выговор) через 3 недели принесли распоряжение подписывать конечно не стала, но на распоряжении была сделана резолюция "Подписывать отказалась", что я могу предпринять, что бы это распоряжение признали незаконным?
Читать ответы (1)