Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывший работник требует выплаты за прошлые годы - как реагировать?

27.07.2020, 21:57
• г. Ханты-Мансийск

Человек уехал из города и был уволен, через 10 лет пишет заявление о том, что его тогда не расчитали и просит расчитать его в настоящее время. Что ответиь на такое заявление бывшего работника?

Читать ответы (2)
Ответ на заявление
Ответы на вопрос (2):

Пишите следующее:

1.Выплаты произведены в полном объеме в соответствие с ТК РФ

2.Отчетность сдана (Годовую бухгалтерскую отчетность нужно сдать в налоговую инспекцию не позднее трех месяцев после окончания отчетного года (ч. 5 ст. 18 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ)

3.Архивы уничтожены (В течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее 5 лет после отчетного года ч. 1 ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете")

4.Всего ему наилучшего.

В случае несогласия он вправе обратиться в суд.

Спросить

Можете ничего не писать, работник пропустил все дозволенные сроки, по з/п это 1 год с момента увольнения. В данном случае требования уже неправомерные.

- см. ст. 392 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
15.04.2016, 10:45

Исковая давность в случае непроизведения расчета работнику, уехавшему из города в 1993 году

У меня такой вопрос. В 1993 году работник уехал из города, и позже был уволен. 06 марта 2016 года пишет заявление, что в июне 1993 года ему не произвели расчет, сейчас пишет, что бы как то разрешить данный вопрос. Тут же срок исковой давности прошел? Мне нужен более расширенный ответ с ссылками на НПА. заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
29.11.2019, 07:55

Как сообщить работнику о его увольнении после больничного и приглашении другого сотрудника на его место?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию за месяц. Через неделю ушел на больничный и на день увольнения находится на больничном. За это время на его место был приглашен другой работник, от которого было получено согласие прийти на эту работу, только через месяц. Необходимо ли уведомлять работника который написал заявление на увольнение о том, что он будет уволен по окончанию больничного и, что на его место уже приглашен другой работник?
Читать ответы (21)
Ольга
17.10.2007, 13:54

Кто должен возместить ущерб после ДТП - собственник транспортного средства или бывший работник, уволенный после инцидента?

С кого, в порядке регресса, нужно взыскать ущерб - с собственника транспортного средства или с бывшего работника, который управлял транспортным средством и совершил ДТП. В настоящее время работник уволен.
Читать ответы (1)
Ольга Львовна
05.06.2014, 12:35

Право на увольнение пенсионера с собственным желанием в связи с выходом на пенсию?

В организацию пришел работать пенсионер. Записи в трудовой книжке о том, что он был уволен в связи с выходом на пенсию нет. В настоящее время он пишет заявление уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Имеем ли мы право уволить его с такой формулировкой (ему 70 лет)
Читать ответы (1)
Татьяна
25.09.2012, 16:16

Как уволить работника и произвести возврат отпускных если человек находится в другом городе и адрес его не известен?

В нашей организации сотрудник, работающий на условиях внешнего совместительства, уехал в другой город и не написал заявление об увольнении. Ранее ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск полностью одновременно с отпуском по основному месту работы, но при этом рабочий период отработан не до конца. В настоящее время работник не хочет возвращать выплаченную авансом сумму за отпуск. Как уволить работника и произвести возврат отпускных если человек находится в другом городе и адрес его не известен?
Читать ответы (1)
Евгений
07.01.2014, 17:38

Возможно ли иметь две постоянные регистрации в разных городах России при отсутствии выписки?

Можно ли иметь сразу две постоянные в разных городах России? Дело в том, что человек уехал из города насовсем, где у него была постоянная регистрация, не выписавшись предварительно. Возможно такое, что приехав в другой город, он сделал себе еще одну постоянную регистрацию, якобы просто отправив письменное уведомление через паспортный стол города куда приехал в город, откуда уехал? Т.е. его там прописали постоянно, не получив ответа о том, что его выписали с прежнего места жительства.
Читать ответы (2)
Сидоров
26.10.2006, 10:34

Работник уволен с испытательным сроком после предоставления отпуска для похорон - правомерны ли действия администрации?

Работник был принят на работу с испытательным сроком на 3 месяца с 1-го июля. 20 сентября работник получив телеграмму о смерти родителя, пишет заявление на предоставлении отпуска для похорон с выездом в другой город. При регистрации заявления в канцелярии предприятия ему вручают уведомление, что он не выдержал испытательный срок и будет уволен. При этом за время испытательного срока работнику не предъявлялось никаких замечаний. При возвращении с похорон работник получает уведомление, что он уволен с 1-го октября. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Яна
22.06.2020, 14:12

Женщина требует рассчитать задолженность по алиментам за период с 2014 года по настоящее время

В 2014 году подала на алименты. Задолженность по алиментам с 17.02.2014 по 09.08.2019 составляет 625 385,34 руб. Хочу снова подать приставу заявление о расчете задолженности по алиментам, чтобы рассчитали долг по настоящее время. Подскажите пожалуйста, в заявлении просить рассчитать задолженность с 09.08.19 по настоящее время? Или с 17.02.2014 года и по настоящее время?
Читать ответы (6)
Юлия
15.04.2016, 10:24

Заявление о несостоявшемся расчете заработной платы после истечения срока исковой давности

У меня такой вопрос. В 1993 году работник уводился и уехал из города. 06 марта 2016 года пишет заявление, что в июне 1993 года ему не произвели расчет, сейчас пишет, что бы как то разрешить данный вопрос. Тут же срок исковой давности прошел? Спасибо.
Читать ответы (1)