Как решить вопрос с выплатой при увольнении с железной дороги, когда потребована сумма, превышающая половину затрат?

Ошибочное изменение условий контракта с предприятием - что будет, если не отработать 10 лет вместо заключенных 5 лет?

В 2004 году я поступил в ВУЗ, заключив контракт (договор) с предприятием о том, что оно оплачивает мое обучение, а я обязан отработать после окончания учебы 5 лет на этом предприятии. Предприятие осуществляло также выплату стипендии на протяжении 5 лет (за вычетом 13%). В 2006 году по инициативе предприятия было заключено доп. соглашение (которое мне даже не отдали, фактически заставили подписать, угрожая отчислением из ВУЗа), по которому меня обязали отработать уже 10 лет. В 2009 году я закончил ВУЗ, работаю на этом предприятии уже полных 5 лет. Подскажите, пожалуйста, буду ли я должен выплатить компенсации предприятию, если не отработаю 10 лет, ведь как мне известно законами РФ предусмотрен только 5-летний срок отработки за учебу от предприятия? Заранее благодарен.

Читать ответы (2)

Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?

Отучился за счёт предприятия, теперь по договору должен отработать на этом предприятии 5 лет. если не отработаю, то должен выплатить сумму, которую предприятие потратило на мою учёбу+з/п,которую я получал во время учёбы.как можно уволиться раньше, чем через пять лет, при этом не выплачивая денег предприятию?

Читать ответы (1)

Кто должен оплатить налог с зарплаты на предприятии - ответы на вопросы работников после уведомлений от налоговых органов

С 2005 по 2008 гг я работала на предприятии. За 2005,06,08 предприятия уплатили налоги с з.п,а за 2007 г нам пришли уведомления с налоговых органов о том, что мы должны сами заплатить этот годовой налог. Нас работало более 100 чел. и всем пришли эти уведомления (именно за 2007 г). Скажите пожайлуста, действительно ли мы должны заплатить этот налог сами, или же это должно сделать предприятие? Хочу добавить что с конца 2009 г это предприятие переименовалось в др.заранее благодарим. Кто должен заплатить налог с з.п на предприятии.

Читать ответы (1)

Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.

Помогите пожалуйста, у меня такой вопрос, при поступлении в университет я подписывала контракт о том что буду обязана отработать после получения высшего образования в течении 3-х лет на предприятии, при неисполнении контракта я обязана выплатить данному преприятию сумму, затраченную на обучение. Будучи студенткой я работала на данном преприятии, была оформлена временным работником, после окончания университета я была переведена на другую должность, но оформлена все так же временным работником, практически без социальных льгот, представляемых предприятием (предприятие государственное). Общий стаж работы на данном предприятии составляет 3 года. Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.

Читать ответы (1)

Что происходит с обучением в случае увольнения с целевой работы на железной дороге

Я работаю на железной дороге уже 8 лет. Меня отправили учиться в железнодорожный техникум (по целевому). Сейчас я на последнем курсе, зарплата не устраивает, хочу уволиться. Придется ли мне выплачивать сумму обучения организации? Надо будет заплатить всю сумму за все годы или за последний? Надо будет отдать сразу всю сумму или можно будет выплачивать частями? Объясните процедуру пожалуйста! Артем.

Читать ответы (1)

Как мне погасить долг по решению суда, если у меня нет возможности выплатить всю сумму?

Мне 41 год. По постановлению суда я должен возместить ущерб предприятию в размере 180 тыс. рублей. У меня трое детей иждивенцев, жена в декретном отпуске. Ежемесячная зарплата 25 тыс. рублей. Работаю на другом предприятии. Имею в собственности недвижимость. Заплатил больше 50 тыс. рублей. Всю сумму выплатить возможности не имею. Кредит в банках на такую сумму не дают. Судебные приставы требуют продать собственность и погасить всю сумму задолженности.

Читать ответы (1)

Порядок увольнения по собственному желанию с дополнительным образованием - влияние договора и возврат диплома

Хочу уволится по собственному желанию. Работаю по договору. В свое время предприятие оплачивало мое второе высшее образование. Заключили со мной договор на пять лет (с отработкой за учебу). Т.е. в случае увольнения в договоре прописано, что я должен выплатить сумму, которую на меня потратили за время учебы, плюс какую-то сумму за упущенную выгоду. Отработал 2,5 года. Какие мои дальнейшие действия? За что я должен буду заплатить, какую сумму и должен ли вообще? При расторжении договора обязано ли предприятие вернуть мне диплом за второе высшее (диплом сейчас у предприятия)?

Читать ответы (1)

Определение права на льготную пенсию для проводников пассажирских вагонов в Украине и классификация работы по спискам №1 и №2

Имею ли право на льготную пенсию, работала 14 лет проводником пассажирских вагонов. Украина. Относится ли эта работа проводник пассажирских вагонов к списку №1 или №2?

Читать ответы (3)

Как получить стаж работы после окончания ВУЗа, если предприятие не нуждается в сотрудниках?

Проходил обучение в МХТИ им. Менделеева с 1986 по 1993 г. по целевому направлению от предприятия (1987-1989 - служба в советской армии). до поступления был трудоустроен на предприятие и отправлен поступать в ВУЗ. Проходил преддипломную практику на предприятии. Окончании ВУЗа вернулся домой пошел на предприятие (НИИ Мейкон) летом 1993 г мне сказали что сейчас не нуждаются в работниках. И отрабатывать на предприятии я не должен. Претензии по выплаченной мне стипендии предприятие не имеет. Как мне добавить 5 лет в общий трудовой стаж.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить вопрос с выплатой при увольнении с железной дороги, когда потребована сумма, превышающая половину затрат?

Кемерово - онлайн услуги юристов