Характер работы связан с риском для жизни и здоровья.

• г. Иркутск

Помогите разобраться с вопросом об отпуске, в 2019 отпуск был в апреле, на этот год начальник поставил на декабрь, это выходит 1 год и 7 месяцев без отпуска, отдел кадров одобрил данный график. Характер работы связан с риском для жизни и здоровья. Законно ли был составлен такой график отпусков? Если нет, то что делать в данной ситуации?

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов