Насколько это правомерно и как быть в такой ситуации?

• г. Москва

Работодатель постоянно опаздывает с составлением графика сменности. Пример: график на следующий месяц выдается порой за неделею, а иногда и за пару дней до его наступления и просит подписать его. Насколько это правомерно и как быть в такой ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов