Выплаты стимулирующего характера для медицинских работников Диагностического центра - возможно ли получение?
Есть ли возможность получить выплаты стимулирующего характера медицинским работникам ООО Диагностический центр (коммерческая медицинская организация), а именно рентгенлаборантам и врачам-рентгенологам, которые проводят компьютерную томографию органов грудной клетки пациентам (среди обследованных выявляются и пораженные коронавирусом). Зарнее благодарю за ответ.
Здравствуйте Екатерина.
Для получения интересующих Вами выплат должен быть локальный нормативный акт Вашей медицинской организации в котором утвержден перечень наименований структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера, а также перечень должностей медицинских работников указанных структурных подразделений.
С уважением, П. А. Смирнов.
Спросить
Входят ли в МРОТ выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, выплачиваемые медицинским работникам в связи с коронавирусом?
Указанные Вами выплаты учитываются при расчете средней зарплаты, поэтому и при расчете МРОТ также.
СпроситьПомогите нам разобраться по оплате медецинским работникам, контактирующим с больными ковид 19.Алтайский край, ключевской район с.Ключи ключевская црб им.Антоновича И.И.,мы,работники инфекционного отделения вплотную работаем с короновирусными больными с июня месяца и по сегодняшний день, лечение в отделении они проходят, защитой мы не обеспечены, маска, рабочий халат и перчатки, оплату постоянно получем по фактически отработанному времени, за месяц выходит 8777, как известно[16.10.2020 17:27] : сестры-анестезисты), - 40 процентов;-фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи – 20 процентов;-врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам), - 80 процентов;-среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов, - 40 процентов;-младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи, - 20 процентов;-врачам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам), - 100 процентов;-среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 50 процентов;-младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 30 процентов.
В дальнейшем этот перечень был расширен. Так, в письме Министерства здравоохранения РФ от 6 мая 2020 г. N 16-3/И/2-5951 даны разъяснения, что выплаты стимулирующего характера осуществляются также медицинским работникам, контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19, в том числе: врачам-рентгенологам; врачам-патологоанатомам; врачам-эпидемиологам; помощникам врачей-эпидемиологов; медицинским работникам клинико-диагностических лабораторий, в том числе специалистам с высшим профессиональным (немедицинским) образованием; среднему медицинскому персоналу, работающему с указанными выше врачами-специалистами.
Также в письме Минздрава указано на отсутствие ограничений перечня врачей-специалистов в составе выездных бригад скорой медицинской помощи, поэтому при профилизации бригады для оказания помощи пациентам с коронавирусной инфекцией, указанная выплата может устанавливаться также врачам анестезиологам-реаниматологам, врачам-педиатрам и другим, осуществляющим такую медицинскую деятельность.
Основание для производства выплаты: локальный нормативный акт медицинской организации, которым устанавливаются: -перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;-перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;-размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью;-срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.
2. Выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (Постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 № 484 и от 15 мая 2020 года № 878).
Кому устанавливается выплата стимулирующего характера за выполнение особо важных работ: -медицинским работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19;-иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.
К числу медицинских и иных работников, непосредственно работающих с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19,
[16.10.2020 17:27] Larisa B: относятся работники: -оказывающие скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19;-оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.
Размер выплат: оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 -врачам - 50 тыс. рублей в месяц,-среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу и водителям скорой медицинской помощи - 25 тыс. рублей в месяц; оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 -врачам - 80 тыс. рублей в месяц,-среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. рублей в месяц,-младшему медицинскому персоналу - 25 тыс. рублей в месяц.
Порядок расчета выплат: средства должны быть выплачены в полном объёме всем работникам, которые оказывали помощь пациентам с коронавирусом, вне зависимости от количества отработанных в течение месяца смен или часов.
Основание для производства выплаты: локальный нормативный акт медицинской организации, согласованный с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, то есть приказ главврача конкретного учреждения здравоохранения, согласованный с региональным Минздравом.
Мы не видели оплаты в 80,50,25 тысяч рублей, с ноября месяца снова будет производиться расчёт за фактически отработанное время. Почему мы не можем добиться оплаты? Экономист нас и слушать не хочет, и ещё вопрос, нас заболело 4 человека, заразились на работе, врач инфекционист,2 медсестры и санитарка, двое отлежали в госпитале в средне-тяжёлом состоянии с 15,16,17 сентября, больничные у кого две у кого три недели были, нам по сегодняшний день не пришла оплата больничного листа и не рассмотрен и не передан случай заражения на рабочем месте в страховую компанию, все документы и доказательства у нас на руках. Как ещё и каким способом нам ещё доказать своё право получить то,что постановил Президент?
Если вы хотите, чтобы юрист разобрался с этой ситуацией, закажите платную консультацию. Бесплатно предоставляется ответ на один конкретный вопрос.
СпроситьЖдём квоту на компьютерную томографию грудной клетки с 28 января 17 г. На флюорографии от 25 января плеврит нижней доли правого лёгкого. Подозревают опухоль.
Добрый день!
Все возможно, однако промедление не есть хорошо совсем, постарайтесь пройти обследование платно
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЯ 7 лет проработала в государственной больнице врачом-рентгенологом, а сейчас мне предложили такую же должность, но в частном клинике (многопрофильный медицинский центр). Если я перейду в эту клинику на должность врача-рентгенолога, продолжится ли мой рентгенологический стаж или он прервется?
Вечер добрый, для льготного стажа продолжается ваш льготный стаж, а для доплаты за медицинский стаж, если хотите в будущем вернуться в госбольницу--прервется.
СпроситьЯ врач эндоскопист, заведующий лечебно-диагностическим отделением центральной районной больницы, в августе заболел коронавирусом, заразился на работе при общении с пациентами, в выплатах мне отказано, т.к. поясняют, что я должен указать от какого пациента я заразился, но я этого не могу знать, т.к. пациенты которые в силу определенных причин не могут попасть на компьютерную томографию идут с жалобами, просьбами ко мне (в структуру лечебно-диагностического отделения входят рентген-служба, эндоскопия, УЗИ-служба и кабинеты функциональной диагностики; экг, эхокардиография и т.д.), согласно приказа 313 от 06.05.2020 выплата мне положена, что делать?
В судебно-медицинской экспертизе пострадавший получил вред здоровью сред ст тяжести-якобы перелом грудины со смещением. Но при первичном осмотре у травматолога Диагноз: ушиб грудной клетки. Рентгенолог: На органов грудной клетки костной патологии нет. НО пострадавший идет в другую больницу лечиться у хирурга выставляется диагноз перелом грудины со смещением, но есть снимки где в течении трех месяцев пишется перелом грудины. Но описание снимков рентгенологом нет. А суд мед эксперт описывает вред здоровью сред степени. Я не согласен. Как провести, или ходотайствовать на суде о повторной суд мед экспертизе. Правомерен ли диагноз хирурга перелом грудины без травматолога и рентгенолога.
Уважаемая Марина Леонидовна г. Ульяновск!
В данной ситуации обращаться для проведения экспертизы, результаты которой примет следствие и Суд, необходимо в Бюро судебно-медицинских экспертиз вашего субъекта РФ.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 08.03.2017 г.
СпроситьМогут ли работники медицинских организаций заставить пациента проходить необходимые медицинские процедуры? Может ли медицинская помощь отказываться в принудительном порядке?
Здравствуйте. Лечение в медицинском учреждении, пациент получает согласно поставленному диагнозу и оно включает в себя комплекс медицинских услуг, согласно стандарта лечения того или иного заболевания. Согласно Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ
(ред. от 27.12.2019, с изм. от 13.01.2020)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"8) лечение - комплекс медицинских вмешательств, выполняемых по назначению медицинского работника, целью которых является устранение или облегчение проявлений заболевания или заболеваний либо состояний пациента, восстановление или улучшение его здоровья, трудоспособности и качества жизни;
Следовательно, если пациент не желает проходить установленное стандартом лечение, он препятствует восстановлению своего здоровья.
Насильно пациента лечить медработники не должны. Но в случае, если пациент произвольно отказывается от ряда назначенных процедур, лечащий врач должен сообщить об этом главврачу и даже написать отказ от лечения такого пациента.
СпроситьХотелось бы получить ответ на такой вопрос. Имеет ли право получать выплаты стимулирующего характера администрация лечебного учреждения, а именно: экономист, бухгалтеры, юрист и прочие. Спасибо.
Да, имеют право. Выплаты стимулирующего характера являются составной частью заработной платы. Порядок выплат зарплат в конкретном лечебном учреждении смотрите в Положении об оплате труда (в профкоме или в отделе кадров должно быть доступно для ознакомления любому работнику учреждения).
Статья 129 ТК РФ. Основные понятия и определенияСпроситьЗаработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В штате организации имеется медицинский работник, который проводит медицинские осмотры водителей. Вправе ли эта организация оказывать услуги другим организациям по проведению медицинских осмотров водителей на основании договора оказания услуг? Также обстоит дело и с механиками, вправе ли организация в штате которой находятся механики оказывать услуги другим организациям по проведению ежедневного технического осмотра транспортного средства?
Можно ли социального работника (специалиста по социальной работе) отнести к медицинским работникам, если он работает в медицинской организации? В ФЗ 323 Медицинскими работниками признаются не только лица с медицинским образованием, но и лица с иным высшим образованием, осуществляющие медицинскую деятельность. Так может ли соц. работник быть отнесён к их числу и вообще кто включается в понятие медицинский работник именно в части лиц с немедицинским высшим образованием?
Здравствуйте!
Социального работника (специалиста по социальной работе) нельзя отнести к медицинским работникам, он относится к общебольничному не медицинскому персоналу.
Основание:
1. Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н.
2. Письмо Министерства здравоохранения от 29.06.2012 года № 12-1/10/2-362.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СТАТС-СЕКРЕТАРЬ — ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА
29.06.2012 года № 12-1/10/2-362
Центральный комитет профессионального союза
работников здравоохранения Российской Федерации
Министерство здравоохранения Российской Федерации рассмотрело обращение Центрального комитета профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации по вопросам, связанным с отнесением отдельных должностей работников к категории медицинских работников, и сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 13 статьи 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации-) (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ) медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность.
Под медицинской деятельностью понимается профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, сан итарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях (пункт 10 той же статьи).
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. № 801 н утверждена Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения, в которой содержатся как должности работников, подлежащие замещению лицами с высшим (средним) медицинским образованием, так и должности работников, подлежащие замещению лицами с иным высшим (средним) профессиональным образованием.
Таким образом, в случае, если работник с высшим (средним) немедицинским профессиональным образованием в соответствии со своими трудовыми (должностными) обязанностями, установленными в трудовом договоре и должностной инструкции, осуществляет медицинскую деятельность в том смысле, который придает этому понятию статья 2 Федерального закона № 323-ФЗ, он может быть отнесен к категории медицинских работников.
Что касается руководителей медицинских организаций и руководителей их структурных подразделений, то в случае, если в соответствии со своими трудовыми (должностными) обязанностями, установленными в трудовом договоре и должностной инструкции, они осуществляют медицинскую деятельность, они также могут быть отнесены, к категории медицинских работников.
Статс-секретарь — заместитель Министра С.Ф. Вельмяйкин.
Спросить
