Ответственность бывшего работника

Краткое содержание:

Советы юристов

Вопрос №10094647

Можно ли привлечь бывшего работника хоть к какой то ответственности за то что дает в банках номер телефона руководителя бывшего, а потом руководителю звонят почти каждый день и разыскивают этого работника.

Вопрос №7812155

У работника подписано соглашение о неразглашении коммерческой тайны (к ней относятся и сведения о партнерах и контрагентах организации). Могу ли я привлечь к ответственности (и если да, то каким образом) бывшего работника за слив базы контрагентов конкурирующим организациям после увольнения.

Вопрос №7811429

У работника подписано соглашение о неразглашении коммерческой тайны (к ней относятся и сведения о партнерах и контрагентах организации). Могу ли я привлечь к ответственности (и если да, то каким образом) бывшего работника за слив базы контрагентов конкурирующим организациям после увольнения.

Вопрос №5293769

Какую ответственность несет организация или сотрудник отдела кадров за утерю личного дела бывшего сотрудника?

По закону о персональных данных, бывший сотрудник может получить копию своего личного дела.

Как мотивировать работника отдела кадров найти личное дело в архиве вместо ответа было утеряно?

Вопрос №569832

Работал мастером в автосервисе, по жалобе клиента был уволен, по ст. 81 п. 7. В связи с утратой доверия к работнику. Клиент написал жалобу о задержке работ (на 1 день) и упомянул о продаже ему бывшего в употреблении бампера! Работодатель вменяет мне продажу б\у запчасти, хотя деньги за з\ч переданы курьером клиента другому работнику данного предприятия (курьер приезжал к директору и показал работника которому передал деньги) Работник под давлением директора написал объяснительную, где сказано что все деньги за бампер передал мне. Я дурак тоже написал объяснительную о том что бампер найден по объявлению продавец его привез а курьер покупателя передал ему деньги.

Трудовой договор стандартный "согласно ТК РФ" Ни каких договоров на материальную ответственность не подписывал!

К тому же трудовая книжка выдана с задержкой на 5 дней, а расчёт вообще пообещали через 2 недели!

Уважаемые Юристы имеет ли смысл подавать в суд?

Вопрос №14127403

Молодая женщина (моя дочь) обратилась в районный суд с заявлением о взыскании алиментов на детей, но место жительства бывшего супруга ей не известно. Работники суда пояснили, что искать его они не будут и лучше ей обратиться в суд по месту его проживания. Отсюда вывод, женщина с тремя детьми должна каким-то образом в Российской Федерации найти бывшего супруга, и только после этого у нее появится возможность привлечь его к ответственности. Куда обращаться, чтобы его найти?

Вопрос №12294798

Организация, в которой работает бывший муж-алиментщик не перечислила алименты в срок. Выяснилось, что работник ошибся в номере счета и деньги зависли. На возврат, как мне объяснили потребуется пять дней без учета выходных. Уже завтра наступит платёж по кредиту и в связи с отсутствием денег, я выхожу на просрочку, платёж 10000 р. Такую сумму никто не займёт. Несёт ли ответственность этот работник и куда мне обращаться? К приставам? На работе бывшего мужа принесли извинения и сказали ждите.


Вопрос №9117014

Можно ли привлечь к ответственности бывшего работника, который жалуется во все инстанции какие толь существуют в Крыму. В жалобах отражены одни и те же вопросы, которые проверялись правоохранительными органами, нарушений установлено не было. По ТК - в плане выплаты заработной платы и стимулирующих, незаконного увольнения - были проверки прокуратуры и инспекции по труду - то же нарушений не установлено. Относительно увольнения - имеется решение суда положительное, т.е. жалобщику отказано в полном объеме. Что делать, надоело эту грязь слушать?

Вопрос №674591

Спасибо за ответ. По телефону бывший директор сказал, работнику отделу кадров, что я не справлялась со своими должностными обязанностями и вследствие чего у него в настоящий момент возникло множество проблем! А письмо, это было ответом на запрос администрации (указать причину не оформленного своевременно документа), в котором директор указал, что я и еще один сотрудник (который уволился намного раньше чем я) виноваты в неоформлении этого документа. Подскажите пожалуйста есть ли у меня шанс привлечь к ответственности бывшего директора? Добавлю, что с моей стороны все документы были оформлены своевременно, дело встало за другими отделами и за самим директором.


Вопрос №8136989

Я являюсь дизайнером, год назад уволился с предыдущего места работы. В моём трудовом договоре был пункт: Работник несёт ответственность: 6.1.2

За разглашение конфиденциальной информации, в том числе коммерческой, служебной тайны, ставшей известной ему в связи с исполнением своих трудовых обязанностей в период действия настоящего договора и 5 (пять) лет после его расторжения.

Отказ от авторский прав я не писал. Пояснение, что является коммерческой тайной мне не давали.

На данный момент бывший руководитель требует убрать из моего портфолио, доступного в сети, мои работы, созданные в период работы в этой компании. Я являюсь автором идей и их визуализации в 3 д программе. Является ли требование бывшего руководителя правомерным?


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение