Как рассчитать алименты в неполные рабочие месяца, когда бывший муж работает на вахтовом методе?

• г. Смоленск

Бывший муж выплачивает алименты в размере 1/4 от всех зарабатков. Работает он в данный момент вахтовым методом, т.е. иногда целый рабочий месяц, а иногда в месяц получается всего несколько рабочих дней. Подскажите как в неполные рабочие месяца должны рассчитываться алименты? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В неполные рабочие месяцы можно установить в твердой денежной сумме.

Спросить

Если это нарушает интересы ребенка, то нужно менять порядок и размер взыскания алиментов на твердую денежную сумму.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Ирина
12.02.2014, 09:31

Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?

Не выплачивают зарплату 4 месяца, уведомил работодателя, что прекращаю работу до полной выплаты зарплаты согласно статьи 142 ТК РФ. Как должны мне оплачивать эти дни-исходя из среднего заработка или исходя из оклада и как рабочие дни (за месяц до конфликта было повышение оклада). Как будет рассчитываться зарплата в январе месяце (рабочих дней всего 17)
Читать ответы (1)
Юлия
10.03.2016, 22:10

Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?

Что выгоднее по выходу из декрета на неполный рабочий день до достижения ребенка 3-х лет по зарплате? Неполная рабочая неделя (4 рабочих и 3 выходных) или неполный рабочий день рабочие часы)
Читать ответы (1)
Юлия
09.03.2016, 22:07

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Читать ответы (1)
Мария
30.03.2016, 00:09

Ответственность и объем работы в разгрузке кирпичей - роль бригадира и рабочих

Если бригада рабочих разгружает кирпич. Один рабочий передаёт другому кирпичи. 1 бригадир и 5 рабочих. Рабочие набили кучу кирпича. За что кто будет отвечать? В каком размере и порядке?
Читать ответы (2)
Подаруев
30.09.2018, 15:13

Подсчитаны ли правильно рабочие дни на предприятии в октябре 2018 году?

На предприятии составили график рабочего времени, за месяц (октябрь 2018 г.), указав количество 23 дня. Получается что 4 недели в месяце, из них 5 рабочих дней. Умножить 4 на 5 получится двадцать смен при 8 часовой рабочей неделе. Далее остаётся до конца месяца ещё 3 дня, вот их и добавили, в итоге 23 рабочих дня. Правильно ли подсчитаны рабочие дни? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Алексей
27.02.2013, 21:14

Отсутствие премии при работе на неполную ставку - связь или безосновательность?

Я работаю неполный рабочий день 0,5 ставки, всем работникам начислии премию в размере 100% оклада, амне ничего. Может ли это быть связано с неполным рабочим днем?
Читать ответы (1)
Людмила
23.06.2018, 12:56

Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем

По договору я устроена на 0,25 ставки. Мой рабочий график 5 дней по 2 часа. В связи с производственной необходимостью работала полные рабочие дни (7 часов) в графике 6 дней с 24.05.2018 г. по 11.06.2018 г. Отработанное время не оплатили. Хочу уволиться, Имеет ли работодатель право назначить мне отработку в 2 недели с графиком 6 рабочих дней и 7-часовым рабочим днем?
Читать ответы (3)
Павел
04.08.2018, 01:20

Как определить рабочий день при сроке приема заявок на торги по банкротству?

Интересует вопрос торгов по банкротству. Срок приема заявок - 25 рабочих дней. Вопрос что считать рабочим днем? 1. Рабочий день с 09:00-18:00 2. Или же сутки, т.е. 24 часа?
Читать ответы (1)
Олег
28.03.2017, 14:23

Включение рабочих часов в отпуск - правомерно ли это и что говорит норма рабочих часов в год?

Имеют ли право включать в отпуск рабочие часы. А именно годовую норму рабочих часов (1976 часов)? Так как я работаю вахтовым методом, у меня в год получается 5 рабочих вахт, а 6-я вахта попадает на отпуск, но тем немение рабочие часы. Которые мне положено отработать в год раскидываются и на неё
Читать ответы (2)
Юлия
09.02.2012, 15:43

Возможно ли заключить срочный трудовой договор на неполный рабочий день на три месяца?

Можно ли заключить с рабочим срочный трудовой договор (на три месяца) и на неполный рабочий день (т.е. на пол ставки?). Важно именно этих два момента: срочный (на три месяца) и на неполный рабочий день... С Уважением, Юлия.
Читать ответы (2)