Бухгалтер утверждает, что в Уставе ВУЗа прописано, что премии преподавателям-совместителям не выплачиваются.

Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?

Работаю преподавателем в вузе на 1 ставку и внешним совместителем на 0.5 ставки в другом вузе. По основному месту работы у меня увеличилась ставка до 1.5. Я хочу уволится и не работать внешним совместителем. При увольнении по собственному желанию внешнему совместителю при неполной ставке какой срок я обязан отработать?

Читать ответы (1)

Возможно ли ограничение ставки и нагрузки для преподавателей ВУЗа находящихся в декретном отпуске и какова законность

Суть вопроса: я работаю преподавателем в ВУЗе, на данный момент в отпуске по уходу за ребёнком, до декрета и отпуска ставка составляла 0,75. Прошла конкурс (находясь в отпуске) и работодатель предлагает только 0,25 ставки аргументируя тем, что нет нагрузки. Я штатник. Другой работы нет. На кафедре есть совместители, но заведующий отказывается делить нагрузку между штатниками, так как некоторые совместители (с его слов) могут потерять педагогический стаж, не имея нагрузки преподавателя. Применимо ли понятие педагогический стаж к преподавателям ВУЗа или это только у учителей? И законно ли поступает заведующий кафедры в отношении меня?

Читать ответы (2)

Как защитить свои права - отобрание часов из нагрузки преподавателя в ВУЗе

Правомочно ли руководство ВУЗа отобрать часы из нагрузки преподавателя после подписания ее преподавателем? Работаю по совместительству в ведомственном ВУЗе. В нагрузке у меня было кроме совместительства на 0,25 ставки, 276 часов почасовой нагрузки. Когда я попросила заключить договор ГПХ, чтобы гарантировать оплату этих часов, ректор тут же находит другого преподавателя со стороны и отдает ему всю эту нагрузку. При том, что часть часов из нее уже проведена. Можно ли как-то защитить свои права на эти часы?

Читать ответы (2)

Директор школы искусств выделяет большие премии совместителю, превышающие выплаты основным сотрудникам

Я работаю преподавателем в школе искусств, я основной работник. Директор каждый месяц выписывает премии совместителю больше, чем у других сотрудников. Может ли премия совместителя быть больше, чем у основных работников?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать на полную ставку директором Дома культуры в качестве внешнего совместителя

Работаю в колледже предодавателем и внешним совместителем в Доме Культуры. Имею ли я право работать на полную ставку директором Дома культуры как внешний совместитель.

Читать ответы (4)

Как оплачивается больничный лист внешнему совместителю по преподавательской деятельности в ВУЗе?

Разъясните пожалуЙста как оплачивается больничный лист внешнему совместителю (преподавательская деятельность в ВУЗе)? Оформлена по основному месту работы на 0,75 ставки; а по совместительству на 0,5 ставки преподавателем. Какие нужны документы предъявить на работу где оформлена совместителем? И какой размер оплаты будет по больничному. Оформлена как совместитель с 01.09.12 года, а на основном месте с 2007 года на ставке с сентября 2012 года на 0,75 ставки. Оплата больничного внешнему совместителю.

Читать ответы (1)

Не начисляются ли стимулирующие выплаты совместительству в ДШИ и дополнительном образовании?

Выплачиваются ли стимулирующие выплаты работающим по совместительству? Работаю преподавателем в ДШИ (относящееся к министерству культуры), и совместителем-педагог дополнительного образования (относящееся к министерству образования)-веду изостудию. Руководство сказало, что стимулирующие выплаты начисляются только основным работникам, а совместителям (то есть мне) нет.

Читать ответы (1)

Совмещение должностей преподавателя и технического персонала - возможность доплаты до 50% МРОТ

Я работаю преподавателем на 0.6 ставки (это основная работа) и внутренним совместителем на 0.5 ставки (тех. персонал). Зарплата по основной работе всегда выше МРОТ, Зарплата совместителя 0.5 ставки меньше 50% МРОТ. Должны ли мне доплачивать по совместительству до 50% МРОТ. Однозначной формулировки в законе нет.

Читать ответы (1)

Можно ли в ВУЗе превышать нагрузку ставки? Ответ руководителя

Я работаю в ВУЗе тренером-преподавателем и наш руководитель утверждает, что мы не имеем права брать нагрузку больше ставки. Так ли это?

Читать ответы (1)

Справедливость в нагрузке - можно ли отдавать преподавательские обязанности совместителям?

Имеет ли право администрация вуза отдавать нагрузку совместителям, если есть в вузе преподаватели, читающие эту дисциплину и имеющие только 1 ставку в нагрузке.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бухгалтер утверждает, что в Уставе ВУЗа прописано, что премии преподавателям-совместителям не выплачиваются.

Воронеж - онлайн услуги юристов