На работу принят гражданин РФ, проживающий не в Москве. Как быть с воинским учетом.

• г. Москва

На работу принят гражданин РФ, проживающий не в Москве. Как быть с воинским учетом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана!

На основании ст.65 ТК работодатель обязан требовать при приеме наработу лишь указанные в ТК документы и в частности документы воинского учета. В законе не стоит вопрос где состоит на учете работник, были бы документы об этом.

С уважением

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов