Положительный тест на антитела - работодатель требует больничный во время карантина
От работы отправили сдать тест на антитела, первый в мае месяце, второй сдала сейчас. Результаты и в 1 и 2 случае положительные, мазки в 1 случае все были отрицательные. Сейчас опять посадили на карантин. Вопрос: работодатель говорит всем нам брать больничный, правомерно ли это? Не должен ли работодатель оплачивать нам карантин полностью? Симптомов никаких нет, я иду по сути говоря на больничный по принуждению.
Здравствуйте. У нас сейчас сдают 2 теста: на ковид и на антитела. На антитела сдают уже после болезни (что-то вроде выработан иммунитет). Если у вас тест на ковид положительный, то вы идёте на больничный или на удаленку (если есть такая возможность и если вы договорились с работодателем). Если сдавали тест на антитела и он положительный, то полагаю это показатель, что вы переболели. Рекомендую ещё уточнить данную информацию у медиков. По размеру больничного государством было рекомендовано оплачивать в 100% размере, но на деле работодателе это не соблюдают. Есть конечно возможность обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация