Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли расписка юридическую силу если фактически написана за пределами срока обращения в суд по ст. 392 тк (3 месяца)?

11.06.2012, 23:58
• г. Москва

Работодатель выдал расписку с обязательством о выплате годовой премии.

С момента когда должна быть выплачена премия до момента составления расписки прошло 5 месяцев.

Будет ли обещание работодателя заплатить подтвержденное распиской уважительной причиной для восстановления срока по ст 392 тк?

Имеет ли расписка юридическую силу если фактически написана за пределами срока обращения в суд по ст. 392 тк (3 месяца)?

Если работодатель откажется от нее в суде может ли суд применить аналогию права и отказать в иске ведь расписка это своего рода подтверждение долга, а по ст. 203 гк подтверждение возможно в пределах исковой давности. И какие аргументы может привести работник в свою пользу в суде.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вот какой смысл задавать здесь вопросы, когда просто надо идти в суд? Что Вы потеряете? Госпошлина не уплачивается! Какие проблемы?

Срок исковой давности применяется только в случае заявления об этом стороной. 203 ГК ни какого отношения к ТК РФ не имеет. Поскольку трудовой кодекс самостоятельно регулирует спорные правоотношения.

Есть расписка, в конце -концов её можно просто как долговую рассматривать.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги