Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении по согласованию сторон?

03.08.2020, 01:12
• г. Ростов-на-Дону

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении по согласованию сторон?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Конечно имеет право. Какое же может быть СОГЛАШЕНИЕ сторон, если одна сторона не согласна? Увольняйтесь по собственному желанию.

Спросить

Работодатель откажет только по одной причине. Ему не выгодно увольнять меня по согласованию сторон, ведь ему придется выплачивать мне компенсацию в этом случае. Меня лишили возможности трудиться месяц из за закрытия нашего павильона. Напарницу пристроили в другой павильон, а меня нет. Из за того, что меня лишили возможности трудиться я имею права на компенсацию при увольнении. Но компенсацию получить я имею права, только если увольнение произойдет по согласованию сторон. Поэтому я и спрашиваю имеет права работодатель мне отказать в увольнении по соглашению сторон?

Спросить

Что при увольнении по соглашению сторон, что при увольнении по собственному желанию никакой компенсации работодатель платить не будет и не обязан это делать.

Спросить

Поэтому я и спрашиваю имеет права работодатель мне отказать в увольнении по соглашению сторон?

Договор (согласие) - есть продукт при полном непротивлении сторон!

=измученный нарзаном монтёр Мечников=

Спросить

Я Вам уже ответила на Ваш вопрос. ИМЕЕТ ПРАВО.. Соглашение сторон, это когда две стороны договариваются об условиях, и всех эти условия устраивают. Работодатель не обязан увольнять Вас по соглашению сторон и платить Вам компенсацию.

Но если ваше место работы сократили, или штат, то работодатель обязан уволить Вас по СОКРАЩЕНИЮ или ЛИКВИДАЦИИ.. В этой ситуации он обязан Вам выплатить компенсацию согласно ст. 180 ТК РФ

Не нужно писать заявление по собственному желанию. Пусть увольняет, как положено.-по сокращению.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги