Обман при стажировке в сети магазинов «Пятёрочка» - как вернуть справедливость?
Ситуация в следующем, позвонили с компании «Пятёрочка» пригласили на собеседование, после чего мне назначили стажировку 2 полных дня с 8-20 бесплатно. Я согласилась, с учетом того, что меня возьмут. По итогу мне сказали, что не дают кадры вакансию, меня не взяли. Через время перезвонила пятёрочка и предложили ещё вакансии, я пришла в другой филиал, сей час стажируюсь, но платно, сама детектор говорит, что меня обманули, что стажировка бесплатная, максимум несколько часов, а не полный рабочий день. И платят они 1100 за смену. Просто берут данные стажера, как добиться справедливости? Ведь та женщина возможно кладёт эти деньги себе в карман, помогите разобраться, если есть хоть доля вероятности, восстановить справедливость, ведь я как полноценный работник отработала на неё целый день, но бесплатно.
Здравствуйте! По Трудовому кодексу работодатель обязан заключить трудовой договор в первый же рабочий день с работником. Если с вами никто не заключил трудовой договор, то вы не обязаны проходить никакие стажировки в бесплатном формате.
СпроситьРазумеется, стажировка так же должна оплачиваться, и оформляться договором. Если сможете доказать факт стажировки, то можно будет взыскать денежные средства. Для начала Претензию напишите руководителю. Требуйте произвести оплату. Заказным письмом отправьте. Сообщите, что будете обращаться в полицию и в суд, в случае, если Вам не оплатят стажировку. А далее ждите ответ. Если ответа не будет, - обращайтесь с иском в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация