Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Читать ответы (1)
Я подписала приказ о сокращении за 2 месяца, но через месяц оказалась беременной, меня могут сократить в итоге?
Согласно ст 81 СК РФ увольнение беременных женщин по инициативе работодателя не допускается Вам, чтобы вас не сократили нужно предоставить справку работодателю, что вы беременны.
СпроситьНе могут. Представьте справку из женской консультации (с доказательствами вручения), и сократить Вас смогут только при полной ликвидации всей организации (статья 261 ТК РФ), по иным основаниям - нет. Такие дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация