Может ли работодатель уволить работника после отказа от продления вахты?
Срок вахты в 90 дней закончится 10 августа, у работодателя нет смены, говорит что-бы ещё на месяц остался. Я отказался и буду выезжать своим ходом. На что он мне ответил, что уволим по статье. Может он так сделать?
Здравствуйте!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 N 601 "Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом" при невозможности прибытия вахтового (сменного) персонала в связи с реализацией мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции и невозможностью соблюдения в связи с этим продолжительности вахты, учетного периода рабочего времени работника при работе вахтовым методом, а также графика работы на вахте допускается их изменение с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при выполнении определенных условий. Указанные правила действуют по 31 декабря 2020
Увеличение продолжительности вахты допускается с письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация