В Федеральный суд общей юрисдикции
г. Трёхгорный
истец: Саратовский Александр Юрьевич
ул. Строителей д.21 кв.49 д.т.6-41-11
ответчик: МУП ГК «Каменный цветок »
Челябинская область, г. Трёхгорный
ул. Горная 10 тел. (35191) 4-81-00
Исковое заявление.
О восстановлении на работе и возмещении морального вреда.
Я Саратовский А.Ю. с 02.11.2009 г работал специалистом по снабжению в МУП ГК «Каменный цветок », что подтверждается копией приказа № 58 от 02 ноября 2009 г.
Предприятие МУП ГК «Каменный цветок » находится за чертой г. Трёхгорный.
20 марта 2012 г на основании приказа №45 от 20.0302012 г я был уволен с работы по подпункту «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Р.Ф.
Увольнение считаю незаконным по следующим основанием. В соответствии с приказом я уволен за отсутствие на работе более 4 часов в течение рабочих дней с 13.02.2012 г по 21.02.2012 г без уважительных причин.
10.02.2012 г меня ознакомили с приказом № 8 от 03.02.2012 г. который обязывал меня до 20.02.2012 г пройти медосмотр, получить медицинскую книжку для закупа продовольственных товаров.
10.02.2012 г. начальник отдела кадров Л.М.Хуманен выдала направление на прохождение медосмотра.
С 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г я проходил медкомиссию в медсанчасти г. Трёхгорный и Региональное управление № 72 ФМБА России.
21.02.2012 г врач-терапевт ФГБУЗ МСЧ № 72 ФМБА России Н.А.Сезоненко вынесла заключение, что я прошёл обследование и к работе с продуктами допускается.
Мной предоставлены документы о прохождении медкомиссии начальнику отдела кадров Л.М.Хуманен.
15 марта 2012 г я получил расчётный листок за февраль 2012 год.
С 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г выставлены все рабочие смены по 8 часов.
Я получил заработную плату с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г – 100%.
Я получил премию с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г - 100%.
Я получил районный коэффициент с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г – 100%.
Мне выплатили компенсацию за медосмотр с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г – 100%.
По требованию директора МУП ГК «Каменный цветок » я написал объяснительную, что с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г я по приказу № 8 от 03.02.2012 г. проходил медкомиссию в г. Трёхгорный.
Директор МУП ГК« Каменный цветок » в письменной форме обратилась в медсанчасть г. Трёхгорный на предмет проходил ли я медкомиссию с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г.
15.01.2012 г я как председатель рабочей группы на общем собрании в присутствии администрации г. Трёхгорный и группы депутатов г. Трёхгорный зачитал отчёт рабочей группы МУП ГК « Каменный цветок » о работе С.В.Бобровой в должности директора МУП ГК« Каменный цветок ».
Директор С.В.Боброва МУП ГК« Каменный цветок » решила уволить меня под любым предлогом.
Инженер по охране труда МУП ГК« Каменный цветок » П.Ф.Киселёв написал предписание № 07 от 04.04.2012 г о незаконных действиях директора С.В.Бобровой МУП ГК« Каменный цветок ».
Кроме того, я полностью согласен с судьёй Новгородского областного суда Ю. Колокольцева, что увольнения за прогул по причине прохождения медкомиссии являются незаконными.
В связи с незаконностью увольнения считаю, что МУП ГК« Каменный цветок » должна выплатить мне заработную плату за всё время вынужденного прогула со дня увольнения до дня восстановления на работу из расчёта среднесменного 8 часового заработка 531, 29 рублей, что подтверждается справкой из бухгалтерии.
Незаконные действия директора МУП ГК« Каменный цветок » причинили мне нравственные страдания, которые должны быть компенсированы в соответствии со ст.ст.237 и 394 Трудового кодекса Российской Федерацией. Моральный вред оценивается мной в сумме 25000 рублей.
Кроме того, директор МУП ГК« Каменный цветок » даже не учёл, что у меня никогда не было дисциплинарных взысканий и нарушений трудовой дисциплины, что такое произошло впервые и по уважительной причине.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 237, 394 Трудового кодекса Российской Федерацией, ст.ст.131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
ПРОШУ:
1. Обязать МУП ГК« Каменный цветок » восстановить меня в должности специалиста по снабжению.
2. Взыскать с МУП ГК« Каменный цветок » в мою пользу заработную плату за дни вынужденного прогула с 21 марта 2012 года.
3. Взыскать с МУП ГК« Каменный цветок » в мою пользу компенсацию за причинённый моральный вред в размере 25000 рублей.
