Работодатель в течении нескольких лет не доплачивал до установленного МРОТ, в течении какого времени я могу подать на него в суд?

• г. Красноярск

Работодатель в течении нескольких лет не доплачивал до установленного МРОТ, в течении какого времени я могу подать на него в суд?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Как предусмотрено ст. 392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Спросить

Уточните пожалуйста: в течении одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм. Т.е. за один год могу я только взыскать?

Спросить

Вы можете взыскать за весь период (не более 3-х лет), после того как узнали, что Ваши права нарушены.

Спросить

В соответствии со ст.197 ГК РФ

1. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.

2. Правила статьи 195, пункта 2 статьи 196 и статей 198 - 207 настоящего Кодекса распространяются также на специальные сроки давности, если законом не установлено иное.

(в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

То есть можете взыскать за последние три года.

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1.

Статья 196. Общий срок исковой давности

(в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов